文化活动方案精选文化活动方案15篇为了确保事情或工作扎实开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的精选文化活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。精选文化活动方案1一、指导思想：在“六一”儿童节到来之际，进一步丰富校园文化生活，激发学生自身的兴趣和爱好，培养学生健康的审美情趣和良好的身体素质，引导他们向真、向善、向美，展示其风采，体现青少年学生朝气蓬勃的精神风貌，推动学校教育的.健康发展，为全体师生铺设一个一展身手的平台，推动我校艺术教育的发展，依据林业局文件精神，我校特举办田径运动会及校园文化艺术节。二、活动主题：红领巾相约中国梦三、活动目的：1、通过对优秀学生的表彰，使其成为全校学生学习的榜样，展示我校少先队员积极健康向上的精神风貌。2、举行别开生面的入队仪式，使一年级每位新入队的少先队员既感受到成为少先队员的光荣，又记住这个难忘的六〃一。3、学校组织开展第三十七届体育运动会，以学生参加各种形式的体育运动项目的活动，使学生度过一个愉快而快乐的儿童节。四、活动内容：1、开幕式2、文化艺术表演3、第二小学第二课堂成果展示（音乐、体育、美术）4、田径运动会五、活动时间：5月31日六、活动组织机构：主席团成员：龙江云刘国平张荣娟纪新亚孙伟黄淑君总指挥：刘国平副总指挥：黄淑君刘伟纪新亚大会主持：孙伟宣告组：于锌泽于睿朴欣格纪律评比：纪新亚黄淑君周建玲李娜保卫组：杨凤杰后勤人员：刘伟张玉书仲裁委员会：纪新亚黄淑君周建玲裁判长：张荣娟副裁判长：曹东升终点裁判长：臧家庆检录长：付丽凤检录员：丁凤英王平秦霞张丽王莉陶彩娟陈艳计时长：徐建洪计时员：许鸿飞苏景洁终点记录员：都雪红发令员：严旭峰集体裁判长：冯春智集体项目裁判员：张丽丽丁凤英丁淑芝丁以芳李娜总记录：都雪红医务组：王波奖品组：黄淑君刘伟摄影组：孙伟七、工作安排1、体育教师安排各班运动会体育项目报名工作以及布置活动场地等工作。2、政教处在活动前，收集队报，布置队报展示区。3、美术教师提前收集美术作品，布置画展。4、音乐教师提前排练文艺表演节目。（第二小学校园文艺队）5、二课教师组织成果展示。（花样跳绳小组、轮滑小组、葫芦丝小组、工艺粘贴小组、泥塑小组）八、其它工作安排1、总务处在5月29日前买好各种奖品。2、各种活动的负责老师请自己准备好道具。3、主持播音：主持开幕式、闭幕式，负责及时汇编播报各方信息，竭力渲染运动会气氛，做到播报准确及时。九、奖品及发放1、每个活动的奖品由教导处按名次统一发放。2、集体奖品为奖状。精选文化活动方案2一、背景企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的战略愿景、企业精神、核心价值观、经营理念以及企业员工共同的价值观念和行为准则。二、方案宗旨：1、提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。2、增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。3、丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。三、参与对象公司全体员工。四、组织和实施部门1、公司人事行政部和各部门总监。2、时间除日常固定的企业文化宣传外，将每年9月定为企业文化重点宣传月。五、本公司企业文化的内容1、企业战略愿景：打造国际化、财经互联网第一平台。2企业精神：激情、创新、致远、责任。3、核心价值观：共享财富成长。4、经营理念：以人为本六、企业文化的系统建设方案：编制《企业行为规范手册》体现，内容包括：a)员工日常行为规范;b)服务行为规范(包括内部和外部的服务要求);c)企业公关策划与规范;编制视觉系统(VI)企业识别系统手册，内容包括：a)环境文化：文化环境建设俗称“文化落地工程”、“文化上墙工程”、“文化视觉化工程”，目的是让文化看得见摸得着，让文化和战略鲜活地深入人心。可以在办公室的墙上、会议室等醒目的地方张贴公司的logo、体现企业文化的UI设计、企业的精神和核心价值观。b)企业LOGO：如企业名称标准字、标准色、LOGO设计、企业造型、象征图案等象征意义的阐述在全公司进行宣传;c)在对外交往中，拥有统一的公司形象的包装展示：比如统一名片风格、邮件签名、公务礼品、信封、信纸、工作证、请柬、介绍信、资料袋等;d)对外交流活动策划时，需体现公司的文化精神，并在活动中适宜的时候进行讲解(如对外公关活动，营销活动，线下交流活动，招聘活动等)e)栏目宣传(设立员工墙)：制作企业文化宣传栏，宣传栏分布不同的主题板块(近期发展目标、质量方针、各类通告、优秀人物、员工天地-每次活动时的照片、董事长信箱等);建立企业文化的理念系统，主要内容包括：a)管理层培训：将企业文化的核心内容形成宣传的标语，并首先在管理层内开展培训，建立管理层在企业文化建