岗位竞聘演讲稿5444832994.doc
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岗位竞聘演讲稿尊敬的各位评委各位领导各位同仁:你们好时代的列车隆隆前行飞速驶入二十一世纪的今天随着时代的发展社会的进步未来社会向我们展示了一个广阔的竞争空间未来的竞争是科学技术的竞争人的智力的竞争最终隐藏的是人的素质的全面竞争。可以说当今的时代竞聘已经渗透到社会生活的方方面面它无时不昭示着人们这样一个道理:唯有竞争才能培养人才唯有竞聘才能找到自己想要的人才。感谢这个伟大的时代感谢唯才是举的公司管理层感谢这次竞聘使我有机会站在演讲席上更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量。所以在此向各位真诚的道一声:谢谢各位评委我叫王泽岁学历自年大学毕业后就职于年在车百大楼任工作。今天我怀着激动的心情在这里竞聘食品部主管的职位民以食为天食品关系到千家万户关系到亿万民生关系到民族的兴衰关系的国家的命运更牵系到每一个黎民百姓的健康。市场经济为我们车百大楼带来了更加广阔的发展空间同时也为一些不法奸商创造了机会提供了舞台地沟油、有色馒头、瘦肉精猪肉、膨果素水果、农药残留超标蔬菜??林林总总不胜枚举劣质食品让我们的老百姓谈之色变食之心忧民以食为天的古训也更让我、让一个有良知的食品行业工作者产生了想转变食品市场现状的冲动与激情如果今天我能有幸成为食品部主管我将从以下几方面做起一、熟悉业务、提升素质、进入角色一个人可以没有文凭但不可以没有知识一个人可以不进学堂但不可以不读书一个人可以没有老师但不可以不学习。只有学习才能进步一切能力水平的提高都源于勤奋、孜孜不倦地学习。作为部门负责人不仅自己要终身学习还要引导员工也要树立终身学习的理念养成终身学习的习惯因为学习是时代赋予我们的责任学习是一种反思自我的过程学习是和心灵高尚的人的一次对话学习是对平庸的超越、对精神的净化、对灵魂的洗礼。通过学习提高自身的思想境界提升自己的业务能力提高自身的服务意识食品部主管是一个重要的岗位使命光荣责任重大唯有心中时刻装着老百姓的人方可胜任唯有思想境界高尚的人方可胜任唯有有着超强法律意识的人方可胜任工作的过程中我将首先学习食品专业知识其次学习员工管理专业知识再次学习二、严格要求、规范管理、优质服务首先教育员工严格遵守员工工作标准其次定制具体的奖惩办法第三三、严把进货渠道让老百姓吃上放心食品首先了解市场信息采购最优质的食品其次严格管理现有食品保证食品不过期、不变质。第三四、强化人才的培养建设食品部强有力的领导队伍及员工队伍。一个公司的发展需要不断的注入新鲜血液新鲜血液是一个公司不断发展的后备力量.只有不断培养新人并且留住人才才能确保业务发展到一定程度的有更多的熟悉业务的人才最后如果我有幸竞聘上岗我将尽快进入岗位角色充实自己相应岗位的责任和技能争取尽快使自己胜任岗位今天我参加公司外派中高层干部的竞聘的演讲大家会认为我太年轻缺少资本但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上是因为我信奉quot海阔凭鱼跃天高任鸟飞quot机会是靠自己去努力争取的广阔的市场是靠大家努力开创的如果连竞聘的勇气都没有那更不用说去开创市场了.前辈们有前辈们的优势:丰富的专业经验和社会经验而年轻人的优势在于接受新鲜事物快思维方式能与时代同步.两年以来在三建这个大家庭里通过前辈们和同龄人的帮助我成长了不少其间我不仅积累了许多本专业的知识并且学到了很多社会交际方面的知识.这些知识不管什么时候都是我的一个财富.我感谢他们.经营工作是公司一切工作的前提是公司取得经济效益持续发展的主线近年来在公司领导的关怀和各位经营工作者的共同努力下我们公司的经营工作取得了可喜的成绩经营业绩一年比一年高对我们公司的发展起到了重要的作用但是随着社会不断的发展我们的经营工作仍需改革和创新由于某种原因尚有许多不满意的地方我们需要进一步探索新形势下的经营工作的最佳模式使我们公司在新的阶段有更进一步的发展.如果我有幸竞聘成功的话我将努力做好以下几点:1收集当地的信息掌握当地大建筑公司的经营情况包括经营方式和经营优势调查当地开发商的开发能力和信誉度同时完善经营队伍包括投标风险评估业务谈判等努力做更好的项目.另外还需要保持与公司和项目部的沟通与交流因为公司无论什么时候都是我们的强大后盾有着丰富的经验我们需要将大的承接项目的信息和我们的意见反馈给公司以确保决策的正确性.2风险防范工程的不确定因素与效益是紧密联系在一起的如果不做好风险防范再好的项目效益如同空中楼阁随时都可能消失然而在做好风险防范的前提下我们就需要通过我们的测算把握好市场价格的信息加强管理的前提下挖掘如何提高我们的经济效益通过管理实现效益的最大化.3拓展社交范围孤掌难鸣引用到这里就是说不论做什么事情都需要大家的帮助一个人的能力往往是有限的所以我们需要与社会的各方面的人交往在我们建筑方面有了一定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库.因而在信息收集和业务承接方面都有一定的优势.4人