——2011年县委办党支部党建目标责任书支部书记：支部委员：2011年度县委办党支部党建工作目标管理责任书目标管理内容（一）制度建设（20分）1、建立了党建工作目标管理责任制，制订了创建“五个好”党组织的实施方案和年度意见(3分)，党建工作目标明确，任务具体，措施得力（2分）。（共5分）2、建立并落实支部议事制度和党建例会制度，每月召开党建例会不少于1次。(2分)3、结合本单位实际，在不断完善党员学习制度、组织生活制度和民主评议党员制度的基础上，建立落实“党员经常受教育，永葆先进性”的长抓不懈机制。（3分）4、支部各项制度健全，并能按制度规范工作。(3分)5、扎实行政务公开，公开程序，内容规范、准确及时，群众比较满意。（2分）6、党建信息工作人员职责到位，上报及时、量多，全年上报党建方面的经验、信息5篇以上。(2分)7、各类党建工作报表能按时报送。（3分）（二）思想建设（20分）8、支部成员带头学习党的基本理论、基本政策、基本知识和基本技能，每月至少坚持集中学习一次。（共5分）9、采取集中学习、个人自学、专题辅导和讲党课等形式，组织党员认真学习省、市委有关文件，集中学习时间每周不少于1小时（2分），教育面达到100%（1分），每个党员记写笔记2万字以上（1分）,撰写体会文章少于2篇（1分）。（共5分）10、不断创新活动载体，开展各种形式的党性教育活动，提高党员素质和为群众服务的能力。（3分）11、认真组织党员干部参加市、县委的培训工作。（共2分）12、积极订阅党报党刊，按时完成订阅任务，组织支部党员开展学刊用刊活动。（3分）13、围绕“三个文明”建设，结合办公室工作特点，开展“和谐文明单位”创建活动。（2分）（三）组织建设（30分）14、加强支部党组织正规化建设，增加办事透明度。（10分）15、开展创建“五个好”机关党组织活动，工作有机构、有计划、有特色、有效果。（5分）16、党务活动经费有保证。(5分)17、做好党员发展工作。支部有入党积极分子并能定期参加培训（1分），正常情况下对到期预备党员及时转正（2分），在发展党员工作中严格推行公示制、票决制和责任追究制（2分）.(共5分)18、党费收缴管理工作有专人负责，党费收缴有专账，按季度足额收缴无拖欠，并对党费缴纳情况进行检查。（5分）（四）作风建设（30分）19、支部每年至少召开一次专题民主生活会，认真解决存在问题，并将情况及时上报上级党委。（10分）20、建立健全干部监督工作制度，有专人分管此项工作，班子成员清正廉洁，没有违法违纪问题。（5分）21、班子团结协作，有较强的战斗力。（5分）22、党员干部违法违纪问题得到认真及时查处。（5分）23、在党风党纪教育中，广泛征求群众和党员的意见，深入进行党性分析，剖析深刻。（共5分）