合同文档示例：合同编号：_______合同双方：甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方雇佣乙方提供劳动事宜，达成如下合同：第一条合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______职位，从事_______工作。2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前一个月通知乙方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息，并根据甲方的工作安排享有带薪年假、婚假、产假等。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币_______元（大写：_______元整），支付方式为每月_______日前支付上月工资。4.2甲方根据乙方的表现和公司业绩，给予乙方一定的奖金和福利待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供一定的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。第六条保密条款6.1乙方在合同期间和合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1双方同意，在合同期限内，如一方需解除合同，应提前一个月书面通知对方。7.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条附件9.1本合同附件包括但不限于甲方的工作规定、岗位职责、薪酬制度等，与本合同具有同等法律效力。9.2附件内容如与本合同有冲突，以本合同为准。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（或授权代表）：_______签字日期：_______签订地点：_______=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加的条款：1.高级管理人员劳动合同：竞业限制条款：规定高管在离职后一定期限内不得加入与甲方有竞争关系的公司或从事相同业务。股权激励条款：甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方股权激励，具体激励计划另行约定。高管责任保险：甲方为乙方购买高管责任保险，以保障乙方在履行职责过程中可能产生的个人责任风险。2.销售人员劳动合同：业绩考核条款：明确乙方的销售目标和业绩考核标准，以及相应的奖励和处罚措施。差旅费用报销条款：详细规定乙方因工作需要产生的差旅费用的报销标准和流程。客户资源归属条款：明确乙方在离职后，其所开发的客户资源的归属问题，以及相应的补偿措施。3.外籍员工劳动合同：工作许可和签证条款：甲方负责为乙方办理工作许可和签证，并承担相关费用。文化适应和语言培训条款：甲方为乙方提供文化适应和语言培训，以帮助乙方更好地适应工作环境。国际医疗保险条款：甲方为乙方购买国际医疗保险，以保障乙方在境外工作期间的医疗需求。4.项目制劳动合同：项目期限和工作内容条款：明确项目的开始和结束时间，以及乙方在项目期间的具体工作内容。项目终止补偿条款：如项目提前终止，甲方应根据乙方已履行的工作量给予相应的补偿。项目成果归属条款：明确项目成果的知识产权归属，以及乙方在项目结束后的权益分配。5.兼职劳动合同：工作时间灵活性条款：根据乙方的主合同工作时间和甲方的工作需求，灵活安排兼职工作时间。兼职工作报酬条款：明确乙方的兼职工作报酬标准和支付方式。兼职工作责任条款：明确乙方在兼职工作期间的责任和义务，以及与主合同工作的冲突解决机制。附件列表及要求说明：1.甲方的工作规定：详细列出甲方的工作时间、考勤制度、工作纪律等，乙方需遵守的规定。2.岗位职责说明书：具体描述乙方的岗位职责、工作目标和工作流程。3.薪酬制度：明确乙方的工资结构、奖金制度、福利待遇等。