工资五万扣多少税工资五万扣多少税工资税，即个人所得税。新个税法规定，从2011年9月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，下面是爱汇小编给大家整理的工资五万扣多少税，供大家阅读!工资三万扣多少税应纳税额=(月薪-2000)*适用税率-速算扣除数。即(50000-2000)*25%-1375=10625其中2000元是个税起征点，适用税率25%和速算扣除数1375都是根据计算个税的表格套用而来。按照以上算法：5万元工资扣个税10625。工资个人所得税新计算方法新个税法规定，从2011年9月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下薪金所得适用税率：起征点是3500,计算方法是：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;实发工资=应发工资-四金-缴税.级数应纳税所得额税率(%)速算扣除数(元)1不超过3500元302超过3500元至4500元101053超过4500元至9000元205554超过9000元至35000元2510055超过35000元至55000元3027556超过55000元至80000元3555057超过80000元4513505个人所得税应纳个人所得税税额=(实际收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数扣除标准2000元/月。工资-2000后的1-500元，扣税比率为5%;500-2000元，扣税比率为10%;2000-5000元，扣率比率为15%。四金构成(假如工资600元/月)养老保险金=工资×6%+工资×25.5%=600×6%+600×25.5%=36+153=189医疗保险金=工资×1%+工资×5.5%=600×1%+600×5.5%=6+33=39失业保险金=工资×1%+工资×1%=600×1%+600×1%=6+6=12住房公积金=工资×7%+工资×7%=600×7%+600×7%=42+42=84除去四金后的工资=工资-所有的`个人交纳相加的和交纳比例养老金6%25.5%失业保险金1%1%医疗保险金1%5.5%住房公积金7%7%“四金”，是指养老保险金、住房公积金、失业保险金、医疗保险金。“四金”是由政府部门颁布实施的社会保险，它带有强制性。凡“四金”规定适用单位，必须无条件地执行，它也是适用单位必须承担的基本社会义务，对劳动者来说，是应当享受的基本权利。赋税痛苦指数世界第二。