幼儿园下半年工作规划2017幼儿园下半年工作规划幼儿园下半年工作规划【1】坚持以“科学的教育发展观”的理论为指导，在“一切为了孩子”的办园宗旨指导下，进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》，以树立新形象为重点，以创建学习型教师队伍、提升教师学习力为切入点，以“让每个孩子享受优质教育，让每个孩子健康快乐成长”为目标，按照“以人为本，强化管理，”的基本思路，进一步优化环境、浓重特色、提高质量，不断开创我园各项工作的新局面。一、工作目标1、幼儿出勤率达90%以上，学前班出勤率达95%以上;2、幼儿的身长、体重达标率在55%以上，血色素11g以上的幼儿在80%以上;3、事故率控制在0.2%以下，流行疾病控制在2%以下;4、教学计划完成率达90%。二、加强科学管理，提高办园效益1、完善硬件设施。为使我园设施更上一个台阶，将对园所的设施设备进行完善：改善小班的教室环境，增加一台钢琴、更换三个班级的高档塑料桌椅、为各班添置玩具和图书。2、为了确保生源，这学期我们利用大班“家长开放日”、“公开课”、“家长学校”等教学观摩、亲子课程观摩形式，让家长了解孩子们在园的一日生活，为我园下学期的招生工作奠定良好的基础。3、开展形势教育。进一步树立全局观念、效益观念、发展观念，促进职工优质服务水平的提高，为我园吸引更多的生源。4、完善我园工资分配方案，加大考核兑现的力度，充分体现多劳多得、多能多得。切实发挥好工资的激励和约束功能，调动职工工作的热情和积极性。5、深入开展素质教育和诚信建设活动。(1)强化教书育人、为人师表、教师言行的规范意识和责任意识，深刻理解师德的内涵，热爱每一位幼儿，要遵章守纪，树立敬业爱岗无私奉献、服务创优的精神，对严重违背师德的人和事要严肃处理，在奖金评定等方面要严格执行师德一票否决制，即，一旦发现有体罚幼儿的行为发生，各项奖金全部取消，严重的不在原岗位上留用，给予除名处理。(2)在幼儿中间开展“感恩教育”。感恩是一种生活态度，是一种品德，是一片肺腑之言。“感恩”，对于现在的孩子来说尤其重要。让他们学会“感恩”，就是让他们学会懂得尊重他人，帮助他人，时时刻刻都怀有感激之心。感恩教育让孩子知道，每个人都在享受着别人通过努力付出而创造的快乐生活，当孩子感谢他人的付出时，第一反应常常是自己今后也应该这样做，让他们从小知道要关爱别人、帮助别人。结合素质教育和诚信建设活动，我们将从九月份开始，利用二个月的时间开展一次以“感谢他人”为主题的谈话活动，让幼儿说一说在自己的成长过程中得到了谁的帮助，并对他(她)说一句感激或祝福的话;开展一次“礼物送给亲人”的制作活动，并结合主题教学活动与一日各环节的活动，对幼儿进行有关感恩的故事、儿歌、歌曲的介绍，增强幼儿的感恩意识。如：教幼儿学唱《感恩的心》等，通过感恩教育活动帮助幼儿牢记父母的养育之恩、老师的教诲之情、同伴的关爱之谊，从而让感恩之心在每一名幼儿心中开花、结果!(3)结合素质教育和诚信建设活动，一是开展爱国教育活动，萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感，教会幼儿唱熟唱响《歌唱祖国》这一首爱国主义歌曲;二是启动家庭礼仪的学习，使全园各个家庭都加入到礼仪学习当中，使礼仪教育从小扎根孩子幼的心灵。三、实践创新，深化教育教学1、日常教学，规范管理。教师要规范自己的一日常规管理。园长和教师要加强互相听课的频率，相互学习，共同提高。2、教学评优、促师成长。(1)同年级采取一起备课，分班教学，相互交流，取长补短，共同提高的教学方法对幼儿进行教学，提高教学质量。我们将一面利用一切可利用的时间组织教师学习、培训，认真教材精神，掌握教学内容、教学方法、教学形式。并在教学过程中不断学习，努力探索，处处体现新的教育观。我们准备加大教育反思分析，从“做中有思，思中有悟，悟中有变”上下功夫，使每位教师成为学习型、钻研型的教师;另一方面，每月向家长以公开课的形式进行教学展示活动，让家长了解我园教学情况，使家长能够直观地看到自己孩子的教学效果。(2)开展评比活动。在园级教学评比的基础上，多与其它园之间的`交流，更要积极参加各级各类评比活动：本学期我们将结合教材开展教学同题交流活动、准确把握各年龄阶段的目标，杜绝一切“作秀”的课堂教学，逐步形成自己个性化的教学，结合评比把“备课-听课-说课-评课-议课”一体化，把活生