医院科秘书工作职责（通用20篇）总结是一种有助于反思并找到改进方法的工具。要写好关于这个分类的内容，我们需要倾听和理解不同人的声音。总结是对过去的经验和教训进行总结和归纳，以下是一些范文，供大家参考和学习。医院科秘书工作职责篇一1、在分管院长的领导下，负责全院医疗业务的科技情报和医院管理信息的收集、加工、传输、贮存和检索。2、负责医院计算机的应用管理、软件开发，利用计算机进行医保病人医疗管理，建立个人账户，为医保管理提供配套服务。3、负责订购、整理图书、期刊，医学情报、文献和声像等资料，为医院各部门提供可靠的信息反馈。4、按图书分类法对医学图书进行分类编目。5、建立、完善电子图书和期刊库供全院人员查阅。医院科秘书工作职责篇二1、负责全院(包括办公室)的工作计划、总结、简报、请示报告、汇报材料、大事记，以及各项规章制度的起草工作。2、负责做好各种会议：院长办公室、职工大会、表彰大会，以及院长临时召集会议的通知、签到、记录等工作。3、认真做好人民群众来信来访、参观以及上级机关来院检查指导工作的接待。4、认真做好院总值班的排班、检查值班记录，以及夜班费的领取发放工作。5、项目进度跟踪、协调协助院长办公室处理好医院日常管理工作事务。6、认真做好印章的管理和使用工作。7、监督执行院长下达各部门的工作任务。8、做好文件、资料打印、校对、装订、等级分发工作。9、跟踪医院经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。10、积极完成院领导、办公室负责人临时交办的工作。医院科秘书工作职责篇三医院科室教学秘书在科主任的领导下，组织各临床科制定教学计划，那么教学秘书的主要工作职责是什么呢?下面本站小编给大家介绍关于医院教学秘书工作职责的相关资料，希望对您有所帮助。一、教学秘书是科主任的教务工作助理，其任务是协助科主任搞好教学行政及学籍管理工作，教学秘书业务上受科主任及科教科的双重领导。二、教学活动的协调与管理。(一)协助科主任检查教学计划执行情况。(二)根据各专业教学计划，协助科主任做好本年度教学计划，严格按照科教科规定的时间将教学任务下达教师并上报科教科，负责此项工作的报表填写、校对、收发、汇总。来自FaNWen.cHaZIDIAN.cOM(三)维护正常教学秩序，了解教师、学生的教学情况，及时处理教学过程中的突发问题。(四)协助科主任，上报本年度教学计划，并负责本科室教学查房、小讲课、教学病例讨论资料的整理，并上交科教科。三、考试的协调与成绩管理。(一)协助科教科做好各类考试的考务工作。(二)审查学生考试资格，办理缓考手续。(三)将科教科批准的考试安排通知有关的师生。(四)收齐本科学生入、出科考试、考核成绩登录，并按科教科有关规定如实登录学生成绩总表。(五)凭科主任签字批准的成绩变更。通知书。更改已上报的成绩，并将通知书附在成绩总表后面。教学秘书不得受理教师个人更改已上报成绩的要求。(六)协助科教科做好各类统考统测工作，包括审核考生名单、落实监考人员、布置考场等。四、负责本科室教学档案的整理保管工作。含教学文件、教务档案、教师业务档案、学生学习档案和学生考试答卷等(即各专业教学计划、教学大纲、教学。工作总结。教学质量调查表学生的成绩表鉴定表等)，并按规定时间将有关档案材料移交给科教科。五、汇总本科室学生出勤报表，并按有关规定，将违纪情况及医院处理意见及时上报科教科。六、将经过公示和核实的本科室教师工作量报送科教科审核。七、协助科教科开展教师教学质量评估工作。八、完成主管领导委托的与教学相关的其它任务。九、熟悉各种教学工作的管理系统，实行计算机规范化教学管理。一、建立及管理科室分析生教学档案。二、协助科室主任及学科负责人制定本学科(专业)招生计划，做好分析生复试和录取工作。三、协助导师指导分析生选课与部分课程授课，负责本专业教学工作量上报工作。四、协助导师对分析生科研指导，检查科研进度及科研记录本书写情况。五、负责本专业及其他专业在本科室临床轮转分析生的入科教育和临床实践及教学安排、指导及考核(轮转考核、中期考核和毕业考核)工作，协助专业学位分析生填写滨州医学院临床医学硕士专业学位分析生临床轮转手册。六、协助制定、修订本学科(专业)分析生培养方案，负责审核分析生个人培养计划书，定期检查执行情况。七、协助导师做好分析生。开题报告。预答辩及答辩工作。八、协助做好本科室分析生的其他相关工作。一、教学秘书在科主任的直接领导下全面负责统筹安排和组织实施本科室的业务学习和研修、见习、实习等教学工作。选拔医德医风好，业务技术高，带教认真负责的医师承担带教任务。二、对实习生进行入科教育，负责对分析生、实习生介绍本专科的常规和专业特点，安排实习生工作任务(每生