--深入开展创先争优活动实施方案（培训中心）按照《关于在省纪委、监察厅机关党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》（xxxxx号）和《省直机关深入开展创先争优活动工作会议精神传达提纲》等有关文件要求，根据培训中心实际，制订开展创先争优活动实施方案。一、总体要求开展创先争优活动是为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，全面加强党组织建设，把学习实践科学发展观向深度和广度发展的重要举措。以创建“五个好”先进党支部，“五带头”优秀共产党员为主要内容，以“抓好干部培训工作、发挥后勤保障职能、服务反腐倡廉建设”为活动目标，以沈浩同志为榜样，通过深入开展创先争优活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基础组织的实践中建功立业。二、方法与步骤为切实开展好创先争优活动，我们准备从以下几方面着手：一是加强组织动员。在党的基层组织中开展创先争优活动是党的十七大明确提出的要求，培训中心党支部将组织全体党员认真学习中央、省委、省直工委和常委会部署精神，充分认识开展创先争优活动的重大意义，认真制定党支部和党员个人创先争优计划，明确目标、措施并作出公开承诺，确保认识到位、组织到位、措施到位，动员和组织广大党员积极投身到创先争优活动中来。二是加强领导。成立创先争优活动领导小组，由党支部书记常光友同志担任组长，副书记杜淑萍同志任副组长，支委任组员。办公室负责创先争优活动的方案制定、组织协调、文档起草整理等工作，并负责督促检查，确保活动不走过场，措施落实到位。三是统筹兼顾。由于培训中心是经营接待部门，日常工作繁重，经营压力较大。因此，坚持统筹兼顾，把开展活动与做好当前各项工作有机结合起来，坚持以创先争优活动来推动各项工作开创新局面，以各项工作的新成绩来检验活动的新成效。四是方式多样。1、开展广泛的调查研究，深入发动群众，认真听取党员干部职工的意见和建议，支部书记和支委各自分工，深入基层，多方位，大范围的收集干部职工提出的意见。2、认真梳理，仔细研究。各位对所负责部门收集到的意见和建议，在仔细分析，深入研究的基础上，向支部提交研究报告，支部结合支委的研究报告，总结经验，找出问题，分析原因，并提出解决问题的方法。3、群众评议。在活动的过程中，将通过举办民主生活会、群众座谈会、经验交流会等形式，对支部的创先争优活动由群众进行点评。好的经验进行推广，不足的及时整改。4、实行公开承诺。培训中心党支部根据创先争优工作规划，向党员和群众承诺创先争优活动工作目标是：强化领导班子建设，团结协作，求真务实，开拓创新，做到领导班子好；全面提升党员综合素质，强化党员宗旨意识，以王瑛、沈浩等优秀人物为榜样，充分发挥党员的先锋模范作用，做到党员队伍好；完善规章制度，严格管理措施，理顺部门关系，做到工作机制好；上下齐心，团结协作，多措并举，全面完成年度目标任务，做到工作业绩好；听取群众心声，关注群众需求，加强员工培训，提升员工的综合素质，做到群众反映好。三、加强督促检查，建立活动长效机制创先争优活动是为了迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点而开展的，时间跨度大，内容多是活动的特点。为此，培训中心党支部在召开动员大会、结合自身工作制定活动方案的基础上，将主要在活动的督促检查上下功夫，成立督察组，经常检查活动的开展情况，确保活动不走过场；在活动的细节上下功夫，针对不同的时间段，制定相应的活动步骤，确保活动有内容，不空泛；在活动的对象上下功夫，加强宣传动员，建立干部联系点，深入基层，动员和组织广大党员积极投身到创先争优活动中来；同时，将创先争优和抓好学习实践活动整改落实阶段后续工作，以及纪律作风教育整顿活动联系起来，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制，围绕经济建设可持续发展和培训中心的各项具体任务，把解决改革、发展、和谐、稳定中的难点及党员、群众的思想热点作为党支部开展活动重点。对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。通过开展活动，使中心工作作风有新的转变，服务质量有新的提高，精神面貌有新的变化，切实把活动成果转化为促进工作的实际行动。