中文教师培训后出国任教要点解析中文全球热世界人民渴望了解中国文化近些年，全球“汉语热”频频升温。据不完全统计，目前，全世界有109个国家、3000多所高等学校开设了汉语课程，在很多国家，学汉语的人数高速增长。世界人民学汉语的热潮成了无法阻挡的势头，全球“汉语热”传达了世界人民渴望了解中国文化的讯息，而“孔子学院”得以遍地开花正是这种诉求下的体现。古老而不再神秘的东方语言焕发出了新的的生机。汉语热参加中文教师培训赴外做汉语教师前景好！近些年，中国经济高速发展，外汇储备世界第一。奥运会、世博会、亚运会及一年一度的“汉语桥”等经济文化国际盛事的举办，使得越来越多的外国政府及个人急需了解和学习中国文化。当然，汉语热也导致了对外汉语培训中心如雨后春笋般破土而出。在在这些培训中心中，我校作为中国对外中文培训学校无疑是最专业，最正规的。推出的对外汉语教师培养模式帮助了很多有志于从事对外汉语行业的人跨过了语言和文化的门槛，成功实现了出国教汉语的梦想！当然赴外任职中文老师也须注意相关合同第一,查中介资质。可通过商务部子网"出国劳务网"的"企业名录",查询招人的公司是否具有商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或《对外承包工程经营资格证书》,也可向当地政府商务部门查询(电话号码可通过当地114查得)。如果没有查找到该公司信息,就属于无资质中介。第二,签两个合同。既要和外派劳务企业签订《外派劳务合同》,也要和在国外的雇主签订《雇佣合同》。第三,持工作准证。在出国前,应要求招人的公司办好在国外的合法工作准证,不能持商务或旅游签证出国打工。第四,了解维权途径。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费甚至殴打工人等,可向雇主和劳务中介进行交涉；交涉无果的,可向我驻在国大使(领)馆或者代表机构咨询或求助；回国后可向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构反映或通过法律程序解决。文章来源中文教师培训领导品牌儒森汉语