2024年安全生产档案管理制度(实用10篇).docx
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2024年安全生产档案管理制度(实用10篇)阅读是扩大知识面和提高语文能力的重要途径,我们需要多读点好书。写总结时要尊重事实,不偏不倚地客观陈述,并给出针对性的建议和反思。掌握一些写好总结的基本要素和技巧非常重要。安全生产档案管理制度篇一1、企业必须建立较完善的安全生产档案,并由专人管理安全生产档案。2、安全生产档案应包括以下内容:(1)安全生产管理委员会或安全生产领导小组人员名单及变动记录;(2)安全机构设置情况及专职、兼职安全员名单;(3)特种作业人员操作资格证件及人员名单;(4)特种设备清单及有关档案资料;(5)危险源(点)资料及三级危险源(点)管理清单;(7)职工健康档案及健康监护资料;(8)职业病人档案及监护资料;(9)安全生产检查记录及整改情况;(10)安全例会及安全日、月活动记录。(11)职工代表大会关于安全生产的提案及整改落实情况;(12)安全生产事故记录和统计资料;(14)安全生产管理制度及岗位技术操作规程及作业安全规程,并汇编成册;(15)安全措施费用的提取和使用情况;(16)安全教育培训记录;(17)事故应急救援预案,事故应急救援演练及实施记录;(18)其他有关安全生产情况记录。3、安全生产档案要编写详细的目录并分档存放,以便于查阅。要逐步实现安全档案的标准化、规范化、现代化管理。4、安全生产档案管理人员要运用科学的方法进行统计分析,按要求将统计该上报有关部门的上报有关部门;该定期向职工公布的向职工公布。5、有关领导和安全生产机构负责人要经常检查安全生产档案的建档和档案管理工作,使安全生产档案逐步完善和科学管理。第一条为确保安全生产相关档案管理的完整性、合理性、科学性,使其为今后安全生产工作开展提供参考资料和文献,特制定本管理制度。第二条本制度根据国档发(91)20号工业企业档案分类试行规则和公司归档文件材料管理标准,结合公司的实际而制定。第三条本制度适用于公司安全生产归档文件资料的'管理。第四条名词术语:安全生产归档文件是指公司各单位形成的安全生产方面具有保存价值的文件。第五条管理职责(一)安全环保部1.负责上级安全生产法律法规、规范、安监部门下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见及其他要求等文件资料的收集汇总和传达。2.负责安评、职业健康、避雷设施、起重设备和叉车的检验及相关资料的保存和归档。3.负责公司级安全生产规章制度的编制、发布、使用、评审、修订和归档。4.负责公司级安全生产、工伤事故处理、职工安全教育、职业健康等相关资料的整理和归档。(二)装备部1.负责设备安全设施的检验及相关资料的保存和归档。2.负责压力容器和压力管道的检验及相关资料的保存和归档。(三)各单位1.负责上级安全生产法律法规、规范、公司下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见及其他要求等文件资料的收集汇总和传达。2.负责本单位各工种安全技术操作规程和安全生产规章制度的编制、发布、使用、评审、修订和归档。3.负责本单位安全生产、工伤事故处理、职工安全教育、职业健康等相关资料的整理和归档。(四)各车间1.负责本车间安全生产、工伤事故处理、职工安全教育、职业健康等相关资料的整理和归档。2.负责本车间各班组安全生产相关资料的保存和归档。第六条其他单位或部门负责与本单位有关的安全类文件档案的日常管理(包含收集、学习、使用、归档等环节)。管理要求第七条安全生产文件必须建立安全管理档案,实行分级管理。第八条上级主管部门下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须编码归档备查。第九条归档文件要做到及时、准确、清晰、专人管理。第十条资料管理人员随时做好安全档案的保管,注意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防遗漏。若发生遗漏和失误要追究相关人员的责任。第十一条相关安全类资料制定和管理归口部门,修订原档案资料时,要做好记录。凡修订后的安全资料均应在各单位生产安保科备案。第十二条凡各类规程等重大资料的制定和修订,资料制定和管理部门应邀请安全、设备、工艺等相关人员共同审核确定,且发布前应组织进行评审,经评审通过后方予以实行。放弃安全生产档案管理制度篇二第一条、根据国家政策和法律法规及集团公司管理制度的相关规定,为了规范管理安全生产档案,加强痕迹资料的管理,认真执行各项规章制度,结合本公司的实际情况,特制定本制度。(一)收集整理企业法定证照,企业负责人、安全管理人员、特种作业人员上岗资格证照,从业人员登记表及上岗证。(二)收集整理安全生产机构设置文件,逐步建立安全生产责任制,层层签订的安全环保责任书。(三)收集整理各项安全管理规章制度、安全操作规程和相关应急救援预案。(四)收集整理各项规章制度的资料、记