2012年河南省考公务员面试核心之八——考场窘境摒弃【京一教育】.doc
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※2012年河南省考面试核心之八——考场窘境摒弃“老师,考场如果我很紧张怎么办?如果我脑袋一片空白怎么办?”很多进入面试的同学在刚来我校咨询的时候都有这样的疑问。总是会害怕自己发挥不好,害怕自己无话可说,害怕自己紧张而发挥失常,害怕……很多很多的害怕,最后变成了考场上的“哑口无言”。如何才能克服考场上的紧张心理和种种窘况?调整心理状态,树立正确的面试心态才是我们制胜的“法宝”。一、全面展现坚定自信在任何时候,能否拥有坚定的自信,都会对一个人的成功产生重要的影响。考生要想取得面试的成功,就必须充分展现自己坚定的自信。自信并不仅仅靠考官的提问来展现,外形、语言、姿势等都可以体现出自信。自信不仅是一种内在的气质,也是其他气质存在和表现的依据和支柱。考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任,就必须用自信心来打动考官,否则,纵然才华横溢志向高远,也只能被无情淘汰。但是要切忌自信过了头,结果变成自傲,给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度,首先是正确看待自己,不妄自菲薄;其次是保持谦虚,牢记山外有山,人外有人。二、保持适度音量和语速答题保持适度的音量,既要让考官能听得到、听得清楚,又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。另外要放慢讲话速度。不管是谁,一旦紧张起来,说话就像打机关枪一样,速度极快,而且,说得越快,就越紧张,造成恶性循环,这时要控制自己说话的速度,让字一个一个地从口中吐出来,速度放慢了,心情也就么有那么紧张了。三、科学分配面试时间回答问题能合理地运用时间,不仅能显示一个应试者答题的水平,也能体现其在特殊场合下的控制能力。有些应试者时间观念太差,不看面前放的时钟,仅凭心理估算,结果对有的题思考作答用时过长,而对后面的题因时间少难保答全,甚至是没有时间作答,有的作答用时过少,放弃了时间,影响答题的质量,很是可惜。应该注意的是,见题后应合理分配时间,做到心中有数。分配均衡,恰到好处,科学合理,也会给考官留下一个好的印象。这虽是一个老问题,但如果不加重视,依然没有时间概念,答起题来或虎头蛇尾,或鼠头虎尾,表现出来的就是你的粗心马虎、不认真的性格特点,自然不利于被选拔录用,这是应深刻吸取的教训。四、克服面试怯场1、面试前做几次深呼吸,心情肯定会平静很多,勇气也会倍增。2、与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。在心里尽量建立起与考官平等的关系。如果心里害怕,又被对方气势压倒的感觉时,就鼓起勇气与对方进行目光交流,待紧张情绪消除后,再表述自己的问题。3、回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧。此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说的缓慢响亮,用以缓解紧张。五、避免“卡壳”在特定场景中每个人都有因紧张情绪导致不同程度的忘词、“短路”、思维间断等现象,面试考官也能理解这一情况。这时,考生一方面可以放平心态,正确对待,要做的首先是进行自我调节,深呼吸一下,冷静思考片刻,可能马上就有了头绪和思路;另一方面,可灵活运用不同表述方式,适当地重复上面提到的内容;如果实在是没有其他技巧可用了,就不动声色的转移话题,直接进入下面的内容的阐述。公考微信平台,扫一扫,公考面试全知道!!!