PAGE-6-兰州市石化冶煤工会女职工工作理论证文加强女职工组织建设努力构建和谐企业甘肃久联兰州金城分公司工会张巧玲二〇一二年二月二十二日加强女职工组织建设努力构建和谐企业构建和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务。而广大女职工是构建和谐企业、和谐社会的不容忽视的一支重要力量。她们同男同志一样在企业中大显身手、建功立业，在夺取全面建设小康社会新胜利中发挥着“半边天”作用，彰显了促进社会和谐、企业和谐的独特优势。尤其是我们民爆企业是个特殊的行业、高危的行业，女职工组织如何做好女工工作，切实维护女职工合法权益和特殊利益，把握发展机遇，充分发挥女职工优势，对努力构建和谐企业起着重要作用，为此，各级工会对女职工建设提出了明确的要求。近年来，甘肃久联兰州金城分公司在女职工组织建设方面作了积极的探索。下面就如何加强女职工组织建设，谈谈自己的思考。一、切实加强女职工组织建设，为构建和谐社会、和谐企业发挥应有的作用全国妇女第十届代表大会提出了“共促科学发展，共建和谐社会，共创美好生活”的口号，这充分体现了时代精神，也为新时期妇女事业健康发展指明了前进方向。女职工组织只有切实加强自身建设，夯实组织建设基础，始终保持解放思想、实事求是、与时俱进的精神状态，发扬求真务实的工作作风，认真学习全面贯彻党的十七大精神和相关工会女职工工作条例，把学习和实践相结合，才能不断适应新形势和新任务；才能更好的维护女职工利益，为构建和谐社会、和谐企业发挥应有的作用。加强女职工组织建设就一定要得到公司党委和工会对女职工工作的高度重视，同时也与女职工工作者的整体思路、业务能力、服务质量的高低息息相关。如果没有党委和公司工会的支持，女职工组织便难以发挥维护女职工合法权益和特殊利益的作用，没有高素质的女职工队伍，公司党委和工会对女职工工作的相关政策便不能很好的落实到位。因此，公司要把女职工组织建设纳入工会组织建设的总体规划，以工会组织建设带动女职工组织建设，做到女职工组织与工会组织同时筹备，同时选举，同时报批，同时宣布。女职工组织要积极争取党委和公司工会的支持，把女职工工作融入工会工作的全局，借势借力，推动女职工工作的发展，尽女职工组织之所能，想企业之所需，解女职工之所急、所难，使广大女职工感觉到女职工工作的成效，将女职工组织建设成为企业靠得住，工会离不开，女职工信得过的有为组织。为维护企业和谐稳定，促进企业又好又快发展增光添彩。二、加强女职工组织自身建设，切实提高女职工干部的理论政策水平和维权能力女职工组织的自身建设是女职工工作赖以生存与发展的基础，也是女职工工作生命力的源泉，面对新的机遇与挑战，女职工组织必须加强思想、组织、作风等方面的自身建设，解放思想，开拓创新，为开创女职工工作新局面而努力奋斗，并通过创建“学习型女职工组织”这一途径，进一步提高女职工工作者的整体水平，树立终身学习的理念，从而提升工会女职工组织的学习力、竞争力、凝聚力，增强女职工组织的活力。同时在公司党委和公司工会的支持下，通过组织学习《工会法》、《企业工会工作条例》、《妇女权益保护法》、《工会女职工委员会工作条例》等法律法规政策，从根本上提高女职工组织的理论政策水平和业务能力，逐步实现“在工作中学习，在学习中提高”，从而更有效地维护女职工合法权益和特殊利益，使女职工工作更加有声有色，更好地为企业的快速和谐发展服务。三、加强女职工组织的能力建设，切实发挥女职工在企业生产经营活动中的作用女职工组织在创建和谐社会、和谐企业中，一定要服务大局，体现职能，把进一步提高女职工队伍的素质和能力作为长期的战略任务，以提升女职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力为重点内容，通过争创“工会女职工工作示范单位”和争当“优秀女工”、“和谐家庭”等系列活动，加强女职工组织的能力建设，加强为女职工办事实、办好事的能力。一是以争创“工会女职工工作示范单位”活动为抓手，以素质提升、建功立业为重点，根据女工特点，围绕生产经营中心，开展形式多样且富有女工特点的学习培训，从而推进女职工素质工程，弘扬“自尊、自信、自立、自强”的精神。通过开展各种形式的岗位练兵，使“半边天”作用得到充分发挥。我公司膨化炸药生产线超过50%的职工为女性，她们大多都在生产线的重要岗位上，安全生产使命重大，根据企业发展的新形势、新任务和新要求，稳步推进以“细化管理，确保安全，提高质量，节能降耗，促进和谐”为指导思想，以“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”为主要内容的班组创建活动，激励她们广泛开展比安全、比质量、比节能降耗的“创先争优”活动，努力提高岗位安全操作技能、专业技术水平和业务工作能力，为公司圆满完成生产任务发挥重要作用。二是大力开展争当“优秀女工”