中央财经大学法学院第六届研究生会任期工作总结中央财经大学法学院第六届研究生会自2011年9月22日正式成立，本届研究生会共设主席一名，副主席三名，下设职能部门六个，正副部长共九名，9月26日研究生会招新完毕，共吸纳新干事三十二名。自成立以来，第六届研究生会始终坚持院党总支的领导和团总支、研究生委员会的指导和监督，始终坚持以紧密围绕学院研究生培养工作重心为原则要求，以服务学院研究生青年成长成才为本质目标，以开展研究生喜闻乐见的学术实践及文艺体育活动为根本途径开展工作，在总结梳理往届研究生会工作成果和经验的基础上，坚持以充分完善研究生会制度体系、着力打造法学院研究生品牌活动和切实加强研究生会对外影响力三个方面目标为指导的工作思路，开展了一系列内容充实、形式丰富、影响广泛的学术实践及文化体育活动，得到了校内外师生的一致好评，现将本届研究生会工作情况具体总结如下：一、加强组织制度建设，不断完善研究生会内部工作机制本届研究生会自成立以来，坚持以加强组织制度建设为工作开展的基础，围绕组织制度建设与干部队伍建设开展了一系列工作，对研究生会内部工作机制的完善起到了很好的推动作用。（一）建立完善研究生会规章制度本届研究生会任期内共制定规章制度五项，包括《财务管理办法》、《研究生学生活动管理办法》、《学生干部考核办法》、《物品借用管理办法》、《资料归档管理办法》等，与《法学院研究生会章程》共同编入《法学院研究生会制度汇编》，并组织研究生会学生干部学习相关制度，为相关工作的开展提供了制度保障。（二）加强研会学生干部队伍建设通过举办素质拓展、内部工作交流分享会、总结表彰大会等形式的活动，加强干部队伍建设。任期伊始，举办团队素质拓展活动，通过活动的举办加强学生干部团队意识培养；不定期召开全干大会、部长例会，总结工作经验、部署工作安排，在实践中锻炼队伍；学期末尾，召开总结表彰大会，总结收获、表彰先进，激励学生干部不断成长。（三）完善研究生会考核评价和激励机制不断规范完善研究生会考核评价体系，结合学生干部承担工作情况、参与活动情况与部门负责人评价等各方面因素对研会成员进行考核，并于每学期末召开表彰大会，表彰优秀、树立典型，一定程度上激发了学生干部的工作热情和积极性，在相关制度规范和激励措施的作用下，本届研究生会主要学生干部至终未出现流失。二、厘清研会工作思路，努力提升相关基础工作能力水平本届研究生会成立以来，注重学生组织基础工作能力的提升，在厘清工作思路的同时，不断加强档案管理、媒体宣传与对外联络等工作力度，取得了一定的收效。（一）做好活动计划总结工作为加强研究生会工作开展的条理性、计划性及传承性，本届研究生会注重整体工作与具体活动计划总结的撰写，每学年、学期初撰写学期、学年工作计划，期末年末撰写工作总结，每项活动的开展均要求主办部门撰写项目策划，结束后提交总结报道文字。与此同时，研究生会在每学期初制定工作推进表，在每项大型活动前编制内部分工表，明确活动思路与责任分工，起到了良好的效果。（二）做好活动报道宣传工作在工作过程中，本届研会重视活动的报道宣传工作，不断加强对研会成员宣传理念、文字写作及摄影摄像能力的培养，要求活动开展两天前必须完成海报制作，活动结束两天后必须完成宣传报道。任期以来，本届研究生会的活动宣传效果优良，所撰写的新闻报道多次被校级宣传媒介刊载，起到了很好的宣传效果。（三）做好档案资料归集整理工作为弥补历届研究生会历史资料保存不足的缺憾，本届研究生会自成立以来便十分重视档案资料的归集整理，通过购买移动存储设备、制定归档管理办法以及强调历史资料管理重要性等途径，完整保存了任期内各项活动的文字及影音资料，为研究生会工作的传承做出了一定的贡献。（四）做好研究生会对外联络工作一直以来，我院研究生会重视工作开展中的对外联络与交流，不断加强与校内兄弟院系及校外兄弟高校法学院系的联系，通过举办、参与高校法律文化节、辩论赛、模拟仲裁大赛、法律硕士成长论坛等形式互通有无，一定程度上加强了我校法学院研究生工作的对外影响力。三、做实权益维护工作，积极充当各方联络交流的沟通纽带努力做学院与研究生沟通交流的联络纽带是法学院研究生会的根本宗旨之一，本届研会成立以来，十分重视此方面工作的开展。一方面，通过积极贯彻落实学院研究生培养方案中关于第二课堂建设的要求，在学院党总支的领导下以学生活动为抓手，为学院“卓越法律人才”及“法律之星”培养计划服务，将学院对研究生的成长要求具化到研会的各项工作和活动中；另一方面，通过加强对研究生同学舆情动态的把握，积极向学院反馈研究生同学在学习生活中遇到的问题和困惑，代表同学向学院提出合理诉求，努力搭建学院与研究生同学的交流平台。本届研会创新开展“我与学院同成长，我给学院提建议”活动，向广大