酷暑高温难挡培训热情——公司组织微山项目培训为全面提高整个项目部整体素质，努力提升项目综合管理水平，济宁分公司李总趁工程刚开工进场，现场不忙的情况下，邀请公司专家组对“******中心”项目进行培训，7月30日公司副总经理王总带领专家组到达微山，对该项目进行企业文化、监理预控、资料管理等系统培训。31日上午9点培训正式开始，8点30分，20多人的会议室已座无虚席，参加培训的热情如这中伏天的温度一样高涨。培训开始，首先王总带领大家观看了“企业发展20周年专题片”，期间看着大家那聚精会神的眼神，仿佛身临其境一般。随后王总对公司的企业文化进行有重点的进行讲解。期间还对公司这20来发展的历程及取得的的社会荣誉和各业务取得的优异成果进行介绍，及如何做好一名管理者做简单讲解。由于时间限制，王总的讲解言简意赅，让大家对公司的发展情况有了更进一步的认识。接下来分别由王工、苏总进行资料、预控管理办法及日志模版在工作中的填写运用及具体业务操作技能等诸多知识进行了讲解。他们从事本专业多年，经验丰富，所讲的内容都是经过现场实际操作中摸索总结出来的，贴切实际，通俗易懂，能让受训者在实际运用上少走不少弯路。各领导专家的讲解专业、细致，语言通俗，内容紧扣工作实际、珍贵实用，让大家受益匪浅。此次培训正是公司贯彻今年年初在张总提出“围绕两个提高”、“夯实两个基础”、做到“两个坚持”等众多工作中的一个缩影，今后公司将继续以此为目标，为今后企业的可持续发展保驾护航！