第页共NUMPAGES3页安全工作就是落实长期以来，现场管理一直是我们管理的薄弱环节。在传统的企业管理中，现场管理人员和基层员工扮演的往往是被动执行的角色，处在基层的管理者和员工往往对安全管理要求不敏感、不重视。为了提高广大职工、干部的安全意识，防范和杜绝事故的发生。省、市安监部门和企业领导是想尽一切办法对员工进行思想发动，营造安全氛围；对干部职工进行安全教育培训，建立安全奖惩机制，定期组织安全知识考试，加大考核力度。可在实际的工作当中往往是讲得多，做得少。比如员工培训工作不是按照课程计划要求进行落实，往往普遍存在着压缩培训周期，全体干部职工没有真正参与到教育培训当中，一些管理人员都不能认真对待安全教育培训工作。以至于安全教育培训工作走了过场，走了形式，员工的思想认识没有真正得到提高。一些企业也按照要求每季度进行安全大检查、每月要求车间进行自查，每周组织车间干部和安全员进行现场联合检查。然而在实际的工作当中，一是我们的参加人员受到业务能力、业务素质的限制，对真正需要检查的标准、目标要求不是很清楚；二是我们不能够正确对待检查工作，参加人员大多为部门或车间临时指定人员，这就使得我们的参加人员普遍存在着应付思想-----只要参加就行；三是检查结果得不到真正落实，在检查过程中也发现很多问题。各单位对检查中发现的问题不能引起重视，没有根据检查情况制定切实可行的整改方案、落实整改责任人，常常是不了了之；四是不能严格按照要求认真进行检查，检查过程当中存在着主观性和随意性，检查工作不严肃，不认真。致使一些安全隐患不能及时的发现和根除，最终导致事故的发生。作为一名企业的员工，从我们进厂的第一天起，就要接受企业的三级安全教育，引导我们遵章守纪、遵守操作规程，确保自身安全。然而，在实际的工作当中，往往随着时间的推移，人在惰性和侥幸心理的驱使下，为了图一时方便就会违反一些操作规程。久而久之，就形成了一种图方便、图省事的不安全习惯。正是这种图方便、图省事的不安全习惯，却时时刻刻威胁着我们每个人的生命安全，稍有不慎，轻者擦伤肌肤，重者伤筋动骨，有的甚至还会失去宝贵的生命！我们都是企业的员工，无论发生什么事故，不仅会给自己带来痛苦，也会给企业带来巨大的经济损失，有时甚至还会影响到企业的发展。因此，作为生产第一线的员工，在我们工作之前都必须冷静地思考安全工作的重要性。要在安全措施完善的工作环境中谨慎操作，遵章守纪，遵守企业制定的各项规章制度和操作规程。人的生命只有一次，每个人都想笑语常在，每个家庭都想幸福美满，每个企业都愿旺发达。然而，这一切的一切都离不开安全。安全是企业发展的永恒主体，是我们的头等大事，也更是我们的生命之本，没有安全就谈不上企业的稳定发展，也更谈不上我们自身的幸福生活。一起安全事故的发生，对一个企业来讲，其损失有时是可以承受的。可对于一个家庭来讲呢？他就不能是用损失来衡量的，他简直就是一场无法弥补的灾难！天有不测风云，人有悲欢离。一个个鲜活的生命成了漠视安全的牺牲品。难道你就愿意愧对那日夜翘首盼你平安归来的老父、老母？难道你就真的忍心撇下那爱你、想你的妻儿撒手而去？难道你就没有想到你的恋人正在焦急地等待着你平安回去的消息吗？生命对于我们每个人来说只有一次，我们没有理由不珍惜自己的生命。智者用经验来防止事故，愚者用事故来总结经验。可由于少数人安全意识淡薄，对安全发展认识不够深入，不重视，以至于在平时的工作当中违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律、致使一些事故屡禁不止，接二连三的发生，威胁者我们的生命，毁坏着我们的幸福，影响着社会的和谐。比如：去年7月23日发生的甬温动车事故、比如今年2月在河北赵县克尔公司所发生的重大爆炸事件；给国家和人民造成了多大的经济损失；作为我们这一代的年轻人，我们不缺乏对工作的热情，不缺少奉献的精神、也不缺乏迎难而上勇于攀登的勇气，我们都想在自己平凡的岗位上有所作为，都想成为社会的有用之人。可就是由于我们普遍存在着自律意识差、自控、互控能力不强的缺点，以至于我们的不安全行为没有得到制止，安全工作没有真正得到落实。我们热爱生活，在平凡的工作岗位上尽情地挥洒汗水。我们憧憬着明天，我们希望我们能够更好的生活。我们珍惜生命，拒绝着事故给我们带来的伤害。“安全第一、预防为主、综合治理”。我们只有牢记安全、关爱生命、安全发展。遵章守纪，遵守操作规程，高标准、严要求的完成生产任务，以更高的工作姿态投入到平时的工作当中，这不正是我们每个员工，这也是我们顺达的各级领导以及我们家人的共同期盼！