普通员工辞职报告普通员工辞职报告【荐】随着个人的文明素养不断提升，报告与我们愈发关系密切，不同种类的报告具有不同的用途。那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是小编为大家收集的普通员工辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。普通员工辞职报告1尊敬的饭店领导：您好！我很遗憾自己在这个时候向饭店提出辞职。来到我们饭店工作大约半年了，饭店里的人对我都很好。我衷心感谢x总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。由于能力有限和经验不足，我在认真考虑后，还是决定辞去现有职位，离开饭店。如果我现在不辞职，我就是在饭店里尸位素餐，因为我不可能为饭店做多少贡献。但考虑到饭店在人员安排上的合理性，本着对饭店负责的态度，为了不让饭店因我而造成决策的失误，我郑重向饭店提出辞职。也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，可以马上交接清楚。我保证在离开饭店之前，我会做好所有的交接工作，静心等待您的.答复、处理。离开这个饭店，我满含着愧疚、遗憾。我愧对饭店上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历x期工程在x城的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这一份工作。最后，衷心祝愿饭店健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！此致敬礼！辞职人：xxxx月x日普通员工辞职报告2尊敬的领导：您好！不知不觉在公司也呆了快一年了，在x经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理xx，这样的深情，我铭记在心！想来，当初进xx物流的时候，第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的.一个年轻的公司，或者说具有年轻力量的公司，我也体会到了这样的氛围：年轻，拼搏，能力，创新，团结！公司也在飞速的发展，从济南到福建，从苏州到南京！可以说公司的成长是几何的！我也很庆幸可以在这样的环境中长大！我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信心！我深深的感激这里！或者我是一个不好的学生，或者员工，最后，在这样的环境中我还是选择了离开！我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开！大凡员工离去是有2个原因的：1、员工对公司不满意2、公司对员工不满意我想员工对公司的不满还是因为：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐！我想我还是要离开这培养我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望！深深的感谢那些培养我，鼓励我的人：（特别是x经理）和那些给我信任的领导！（特别是x总）我由于种种个人原因要离开公司了，希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题！我想在xx号之前离开公司，希望x总能够批准。此致敬礼！辞职人：xxxx月xx日普通员工辞职报告3尊敬的领导：首先，我想感谢公司给我的工作机会，感谢在公司工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。进入公司是我第一份正式的工作，从XX年x月进入公司，到现在已经一年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这一年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这一年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这一年多的时间里，我真正快速成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的.一年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。xxx20xx年xx月xx日普通员工辞职报告4亲爱的领导：您好！我是xx部门的xx，很抱歉让您在百忙之中抽出时间来审批的我这封辞职信，但我因为个人原因，经过了慎重考虑后，最终选择向提出离职请求。x月x日，我正式成为的一员，在我对业务流程不熟悉时，是身边的领导和同事耐心教会我，让我逐渐跟上的工作步伐，让我掌握了很多新的知识，拓宽了自身的认知，在阅历上有了一定程度的增长，与我而言