文学社活动策划书文学社活动策划书1一、活动宣传：主要为网络（社网站及院社团交流平台）、海报（海报形式得适当改进，比如说用一些诱惑性的词语、句型，推荐添加或使用诱惑性的反问句等）等形式，每次课另外通知二、目的：了解新老社员文学爱好，为他们的文学发展做铺垫（详见理由）三、具体步骤：一）社内人员：在招新登记可对新社员进行他们关注或喜爱的文学体裁，问其是否写作，有否有作品等一系列调查，做好记录，至于老社员则直接内部登记调查，也可推广成对社内外人士进行调查的活动。1、准备好他登记工具如纸笔等（或调查表）2、对调查进行统计，结果分析（用时要少，不能拖，一天差不多啦），并存档（打印并分发通讯录，且注明各社员关注或爱好的文学体裁，利于其私下文学交流，准备至少人手一份）二）讲堂安排：1、讲师安排：一般为社内有资格人士，评选（如果能请到老师则更好）2、大讲堂的内容则依统计结果而定（大众的选择、爱好内容适度加多，课时适当加长），且上课内容举例是可适当选用社员提供的好的作品做例子（至于例子的分析最好请该社员来做，当不便时讲师课前要与其交流），当然也要举名家经典的作品（必备）。a)课程安排：时间尽量是大部分人都没课的晚上，每次课课时为一小时，场地为独立教室（方便为佳）；课程：用一两节课讲讲中国文学史（粗略的讲）余下课时则依上面安排，且讲明大讲堂的有意义性，旷课或不到是其自己的损失（实行与课登记制，时间冲突者就作罢，不必过于强求）b)不安排考试（可适当在前期用于树威信，但尽量不要实施），但要求定期交一份关于课程的'作品（原作，运用课程讲的手法，或体裁等内容。时间适当安排，不必过久，也不必过急，一两周，实在没写出来的延期处理。好的作品可讲评表扬）c)对每期的作品登记、评选、打分或分级并存档，交作品多者或优异表现者在期末总结或举办颁奖活动时予以奖励（奖品要有神秘性），或者在期刊上刊登，再或者见于海报之上三、理由：增加大讲堂吸引力，社团对外知名度，提高内部出勤率，帮助社员学到东西，让社员之间熟识度加深，凝聚力加固，社员能在学习、写作中得到物质的或精神的鼓舞，使其更爱我社。四、后续总结：选设一总负责人，跟踪负责，处理相关事宜，期末总结时提交总结报告五、现场人员分工：每次课讲师一名，秘书处、活动部每次至少一人在场，社长团到场至少一人（适当安排）六、适当捕捉课堂精彩画面（摄影，用于宣传）注：讲师尽量能安排与学员有交流的机会或时间（开交流会、讨论会等），利于收集信息，适当调整.（不断改进、发展）文学社活动策划书2一、人员安排总策划：罗小勇总顾问：青春文学社指导老师梁春辉负责人员：宣传负责人：方茹，陈佳印组织负责人：周灿，干玲丽安全负责人：刘欢，任询洵培训负责人：青春文学社理事会全体成员学习研究负责人：李佳欣，周敏。执行人员：有各部门的干事具体执行。二、活动流程前期准备（十月下旬到十一月中旬）——赛事执行——赛后总结（十一月下旬）三、宣传策划1、由文学社理事会宣传部具体负责赛前赛后的宣传工作，设计海报等，各部门协调配和。2、宣传地点：12023、宣传方式：通过海报与展板。四、组织安排由文学社理事会组织部具体执行，各部门协调配合青春文学社成员具体分工：1、流动人员4-5人核心任务是在晚会期间分布在会场的各个角落，负责会场纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情况等，保证晚会取得圆满成功。2、催场人员2-3人负责演员节目的进行和主持人的联络工作，保证节目的'连贯，如果有节目不能正常进行，应该立即向总策划和主持人报告，以保证节目的顺利进行。3、接待员2人4、场务人员4-6人主要是在活动过程中帮助演员搬道具，5、社控人员1-2人主要负责设备的安装、调试和活动中的设备控制。6、后勤人员8-12人主要负责活动结束后的会场清理工作，和一些设备的归还。7、安全人员2-3人主要是涉及用电方面的，如果有就要格外设置安全人员，以强调用电安全。还有预防停电造成安全事故。8、主持人2人主持晚会五、培训预案：青春文学社理事会具体执行。文学社活动策划书3一.活动引言：东风不来，三月的柳絮不飞诗是流泪的肩膀是流泪的肩膀的眼睛是流泪的手是流泪的手的眼睛是流泪的脚跟是流泪的脚跟的眼睛诗不是泪水，啊，朋友它就是流泪的本身是应该获得幸福者眼中的泪“千里莺啼绿映红，水村山郭酒旗风,南朝四百八十寺,多少楼台烟雨中。”春天是一个充满希望的季节，春江水暖、草长莺飞、桃红柳绿、风和日丽。然而，青春只有与时代同步，才能永焕光彩，至今犹记鉴湖女侠秋瑾的那句“不惜千金买宝刀，貂裘换酒也堪豪。一腔热血勤珍重，洒去犹能化碧涛”的豪情万丈和鲁迅先生那句“运交华盖欲何求，未敢翻身已碰头。破帽遮颜过闹市，漏船载酒泛中流”所描述的视死如归。我们感动着，怀念着，也继承着，岁月恍如隔世，事事历历在目，在这充满诗情画意的季节里，我们迎来了“五