整改措施与不当言论进行斗争整改措施与不当言论进行斗争一、自我检查情况(一)对照检视五个方面的问题1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局.存在的主要问题：一是对党的基本理论、基本路线、基本方略有关内容掌握不够熟练,没有做到烂熟于胸,理论基础较为薄弱.对其相互间的内在关联性认识不深,理解较为孤立,在如何用其指导实践、推动工作上缺少思路和办法,没有用心去做好二者结合文章,造成学、用两张皮.二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻,一定程度停留在喊口号的概念化阶段,在党性分析和实际运用过程中思考不够、把握不准、对照不深,知行合一、学用结合的实际效果不理想.2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用.存在的主要问题：一是发挥党员先锋模范作用的自觉性不够,存在松一阵紧一阵的现象,没有始终做到看齐高标、持续发挥,尤其是如何在工作中发挥先锋模范作用思路还不清,效果不明显.二是对违反党和国家大政方针的错误言行,满足于自己不说不做,有多一事不如少一事的消极心态,缺乏揭露和纠正的斗争精神.3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁.存在的主要问题：一是学习领会新时代中国特色社会主义思想等党的政治理论不深不透,掌握其立场、观点、方法还停留在理论层面,用其武装头脑、指导实践、推动工作的能力素质有欠缺.二是警觉意识不够强,带头遵守执行党员领导干部廉洁自律准则规范的表率作用发挥不够好,有时存在接受私人请吃的现象.4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通.存在的主要问题：执行民主集中制的意识不强,作为班子成员在班子集体决策的过程中,面对多数人的意见,虽然自己有不同的意见和看法,但习惯于随大流,很少发表自己不同意见.5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作.存在的主要问题：坚持以人民为中心的发展思想还不到位,有时想问题、做决策没有把实现好、维护好和发展好人民群众利益作为根本出发点和落脚点,没有很好坚持以群众满意不满意、高兴不高兴作为衡量标尺,保证人民群众共享发展成果.(二)对照检视八个方面的问题6.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量.存在的主要问题：一是在政治理论学习中,对马克思主义原理学习不系统不深入,领会精神实质和科学内涵有差距,用以锤炼党性修养、坚定理想信念的实际效果打折扣,一定程度存在习惯于喊口号的问题.二是作为党员领导干部,虽然自己能够主动改造主观世界,但是在行动上还缺乏有效的措施带领党员和群众共同改造、共同进步.7.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争.存在的主要问题：在工作与生活中,自己能够坚定不移贯彻党的路线、方针和政策,在大是大非面前立场坚定.但是面对一些错误言行,尤其是在非工作场所和面对非本单位人员,有时不愿较真,缺少理直气壮进行坚决反驳的勇气和行动.8.是否坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强四个意识,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度.存在的主要问题：政治站位不够高,有时认为自己只是一名基层的普通党员,核心意识和看齐意识离自己比较遥远,是高级领导干部的事儿,对此认识不深不透.大局意识不够强,谋划工作、开展工作考虑自身情况多,与同志协调配合不够,个人服从集体时有时有怨言.9.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对四风.存在的主要问题：一是虽然正式印发文件有所减少,但通过电话和通信工具安排工作任务大幅增加的形式主义变异问题一定程度上客观存在.二是勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风还没有真正在内心深处生根发芽,有时嘴上虽说坚持,但心里还是希望得到高标准接待.10.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政.存在的主要问题：带头执行民主集中制不够好,工作中对分管单位提出的意见建议,有时没有很好的去分析其原因和合理性,习惯于根据自己的理解拍脑袋决策,偶尔存在搞独断专行的现象.11.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向.存在的主要问题：在推荐选拔干部工作中,没有严格坚持好干部标准,存在推荐干部不看能力看资历的现象,对一些在单位工作时间长、工作成绩平平的干部,想到他们也不容易,在单位晋升职级工作中优先推荐解决了待遇问题,导致单位一些优秀年轻人才积极性受到影响.12.是否坚持勇于开展批评与自我批评,自觉接受对权利