最最重要的技巧就是克服紧张!从容轻松的应对面试!如何克服紧张呢?下面技巧帮助您!十种技巧教你抓住面试机会1.深呼吸，不要紧张，其实它很容易。唷!2.当你第一次接到面试通知时，试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反应，因为你需要时间来准备你的面试。(当然，如果面试官坚持一个早些的日期，那么请爽快地接受。)3.做好准备工作。可以报名参加一些面试培训(云职教育网)。不要仅仅读过这些文章，还要研究，仔细分析它们。基于你所挖掘的信息，制作一张你自己的、对公司的提问的“主要列表”。4.进行更深更广的调研。查找公司的网站，获取公司以往的年报，检阅它们，如同身临其境。购买这一领域的商业出版物，了解公司同行所作所为。一定要在你的问题列表上加入一些竞争者的信息，为你在面试中提问做好准备。5.从公司里找到任何你能联系上的人，并从他们那里挖掘一些对你即将来临的面试有帮助的信息。询问公司最近发生的活动;查明公司的管理结构;找出面试官在公司的位置。如果你不认识公司里的任何一个人，那么请找公司同行中你认识的人，从他们那里得到公司的消息。晚上出去和他们喝喝酒，如果有必要，请他们吃顿饭。不要忽视这个重要的步骤!6.熟练掌握本书的问与答。更重要的是，稍微改变一下答案以对应你的实际情况。(你绝对不会希望自己像“教科书”一样，你更愿意表现出你的特色，展现最多的自我魅力。)把本书中一些你觉得可能问到的问题与答案，加入到你自己设计的“主要列表”中。7.写下你的目标。不会那么容易就得到工作吧，你会问?是的，当然会，如果我做得好。以针对该公司的方式写下你的目标。“我的目标是成为ADR公司客户联络部的副部长，我希望得到年薪***，***(通过你对公司的调查，你将知道理想的工资水平)。研究表明写下目标能帮助人们加快实现目标。尝试一下，你又能损失什么呢?8.每天复习你“主要列表”中的问题、答案、公司的历史、具有竞争力的见识，直至你面试前的15小时为止。如果有必要的话，在你的家里或公寓中把自己关在一个安静的房间里，问自己问题，然后大声回答。许多候选人都忽略了这一简单的步骤，其实它可以帮助你预先记忆你的回答。你会想，这样听起来是不是会像录音一样?不会的。当你真正熟悉了你的材料，在面试中你才能更自然地完成面试。9.在面试前预先决定好你穿什么服装。这可以避免你到最后一分钟时去做艰难的决定。确定你的服装都已经放好，且它们适合工作的要求。等到面试那一天时，要洗好澡，刷好牙，清理好指甲和头发。带一卷清香薄荷糖在身边，以防万一要用。10.在面试前的15小时，请停止学习，试着放松自己。如果你喜欢，做做瑜珈或听听你喜欢的曲子。请不要喝咖啡，以保证你能睡个好觉。面试临场发挥：形象——吸引考官的眼球面试没有明确规定考生一定要穿西服，但是有提到考生着装要“得体”。这里所谓的得体，是指考生着装要符合自己的身份及年龄，并且适合当天考试的场合，整体搭配协调。衣服的合理搭配，能够大大提升考生的形象气质，给考官留下个好印象。除了着装之外，考生还应注重自己的表情，应轻松自然，最好保持微笑、热情的姿态，这样会拉近与考官心里的距离，也有利于自己充分放松，从容发挥。再有，考生从进场到离场都应不卑不亢，自信从容，手势不能多而杂乱，还是要给考官留下一个沉稳、冷静、理性的好印象。二、声音——唤醒考官的耳朵考生应注意自己表达时的语气语调，不能太激动声音过于高亢或情绪失控，也不能声音太微弱或平淡死气沉沉的感觉。语言表达应生动一些，有抑扬顿挫之感，能够让对方轻松的接受我们所要表达的信息，必要的时候可适当加入一些手势，来增强自己的感情，但是切记手舞足蹈。面试是交流，是一种传递。我们在向考官问好、致谢以及答题的时候要将信息有效的传达给考官，所以需要我们在眼神交流及语言表达的过程中重视考官的存在，并将对方当成自己的忠实听众，将我们的想法清晰的传递给对方。三、内容——抓住考官的心灵每个人都会有走神的时刻，特别是对于不感兴趣的内容更是严重，考官也是如此，因此答题内容抓住考官的心灵，勾起考官的胃口尤为重要，我们需要做到以下几点：1)对于所报考的岗位一定要进行前期了解，这样以确保答题内容与岗位需求更具切合度。2)答题内容一定要分层次、分点、分先后，切记从头到尾一大段搬给考官，分不出主次。答题要有逻辑，如果考生逻辑性不强，那么就试着将自己想要表达的内容分成一、二、三点去说，这样便于考官抓住我们作答内容的重点信息，便于考官理解及接受我们的观点。3)考生应多关注时政新闻信息，一方面开阔自己的视野，同时积累更多的时政素材，必要的时候在答题中有所借鉴，也许就能使考官眼前一亮，哪怕只是引用了一句领导人的话，恰到好处的表达了题目的观点，因此就可能会受到考官的