事业单位招聘考试复习资料-江西临川区不动产登记中心辅助2019年招聘人员试题及答案解析/NUMPAGES97事业单位招聘考试复习材料-江西临川区不动产登记中心辅助2019年招聘人员试题及答案解析1、“一事一报”的准绳体现了请示具有（）。单项选择题A、期复性B、单一性C、时效性D、呈批性【答案】B【解析】请示内容具体单一，要求一文一事，一事一报，必须提出明确的请求事项，这体现了请示的单一性。答案为B。2、在人事分类中，职位分类强调的是（）。单项选择题A、以人为中心B、以学历为中心C、以事为中心D、以资历为中心【答案】C【解析】职位分类的基本精神是以“事”为中心，因事择人，以事定级，按事给薪，它可以消除过去人事管理中因人设事、以人定级、按人给薪的垢病。故本题答案选C。3、当前社会主义道德建设的重点是加强（）。单项选择题A、社会公德建设B、家庭美德建设C、职业道德建设D、党风廉政建设【答案】C【解析】《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》指出，全面加强社会主义道德建设，大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会公德，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，大力倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德。当前要以加强职业道德建设、纠正行业不正之风为重点。故本题答案选C。4、有效管理幅度取决于多种要素。在影响管理幅度的要素中（）。多项选择题A、工作的复杂程度越大，管理幅度就越宽B、新问题的发生率越高，管理幅度就越窄C、组织的健全程度越高，管理幅度就越宽D、管理活动的相同性较小，管理幅度就越窄【答案】B,C,D【解析】管理幅度亦称管理跨輿，是指一位领导者直接领导的下级人员的人数；从方式上看，管理幅度仅仅表示了一位领导人直接领导的下级人员的人数，所以领导者的工作负荷越重，管理幅度就应越小。所以选项A说法错误。而选项B、C、D本身说法正确。故本题答案选BCD。5、“在天愿作比翼鸟，在地愿为连理枝”出自下列哪部作品？（）单项选择题A、《长恨歌》B、《孔雀东南飞》C、《牡丹亭》D、《桃花扇》【答案】A【解析】此句出自白居易的《长恨歌》：“在天愿作比翼鸟，在地愿为连理枝。天长地久有时尽，此恨绵绵无绝期。”故本题答案选A。6、事业单位与企业组织根本差异表现在事业单位的（）。单项选择题A、公益性B、非营利性C、主体多元化D、独立性【答案】B【解析】非营利性既是事业单位区别于企业所在，也是推进事业单位分类改革，推动企业化事业单位走向市场化的重要根据。故本题答案选B。7、根据我国《宪法》的规定，下列说法正确的是：单项选择题A、我国公民被剥夺政治权利时，其批评、建议权也被剥夺B、我国公民有劳动和休息的权利C、我国公民有宗教信仰自在，但不允许个人非法传教D、我国公民在年老、疾病或者蒙受自然灾祸时有获得物质帮助的权利【答案】C【解析】A错误，批评、建议权属于监督权，不属于政治权利。B错误，劳动者有劳动和休息的权利。D错误，我国公民在年老、疾病或者丧失劳动力的情况下，有获得物质帮助的权利。故本题答案选C。8、握手有伸手先后的规矩，下列说法正确的是（）。单项选择题A、晚辈与尊长握手，晚辈应先伸手B、电视节目掌管人约请专家、学者进行访谈时握手，掌管人应先伸手C、男女同事之间握手，男士应先伸手D、主人与客人握手，通常为客人先伸手【答案】B【解析】B。握手时首先应留意伸手的次序。在和女士握手时，男士要等女士先伸手以后再握，如女士不伸手，或无握手之意，男士则点头鞠躬致意即可，而不可自动去握住女士的手;在和尊长握手时，年轻者普通要等年长者伸出手再握；在和上级握手时，下级要等上级先伸出手再趋前握手。另外在接待来访客人时，主人有先向客人伸手的义务，以示欢迎；送别客人时，主人不能自动握手，否则有逐客之嫌，这时候候客人要先伸手，表示对主人的感谢，并让主人留步。9、按照我国有关法律的规定，有权制定地方性法规的机关是（）。单项选择题A、只需省级人