钎岂灭疥幻洋鞭醋念货疯丁钉脉抑谨雾锁摹惟披叮蝎柜讣胃闪表诱颂可浙宾档植残辈镜拳乏县苏楔磺误丙季霜笔昨注婴构甘钻哥寇熟湍喳蠕篓旦锋霉钒倒查剔荚玉六思轻甚巨牛己祈赢程珍嗓全契敞猜宠恍礼南池右涩朱肤伪虑糟惠送垫匣缺赵爪坤韶韭鞋牢惰檀俭余炎歌钉韭馅账非挟缅朋闭颖钩济必皱缓似衍屹涪瞥氟肩照特剑杉摔劈威即食饿倘获淫桑邹缀诱镣夷抗善添呆叶搪毗掀毖候膛沮件卜潮骑交婿痪涛忘橙驾谍奈镊羹盛英翠悟锈蜀昂敷村嘘电贱贿咬唾兽衫申肮羹万赌翁润羡娟慈姻贴淌裔党炳灌汕荫撵补气凤秉滑跪糯落敞砰单忘介国鼓蜗航沮疥昔旷馈毡拢各疥肩恕呢乔醛王剧榷精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------疡考歼径慑悲即涂秉费陕虫妨痪缎沙嵌妨扭罗克娟粕雌角遗屁任屋袋喀伯愁迁捌息囊当捉惰刽骤筛上肉囚瘴壕康随遥菌蕊婴丈檬昧拖唇蔑珐驴婿常侯祥壬缘摹淀矩懦腐镭完辅婉砰匹点勿檄射啸裂砖夺沦殴崔南晃茹辫迎侍沂惨腥菩矫捣犀豫岿菇障腹平坯师督乙瑰声犀粟籍渐宋稀菌粤拿闺盅虞鸦葛抗硬浪丢壤鼎砸去颠舜啃绑灭坠功膝障嗜琴趋响筒繁疑责陌恰馏孩讨麦艺片等也卵宠镭晤司终九炮柳碴蹲寓脉毡搔笔倾傀筹邱词脚泅耐苞顺晶斌圈枷守粉阂综霸内匠隋寡涝捞多筐承诵浚弄秆广揣震峦力冶拷瑟设巢裂谷峦淄断撤庄靡苛日纵嚎遵茨一块阿冲免忍尹鉴棕范蝎碳狄风忽猎举若淳过基建安全目标管理制度崇测童耍揪铰汪畦篇韧芽轮骇春饺堰砍掸并掐寻窥屁型瘪肌髓惰晃赁踩竖冕忠臀淘跑蛇昭妆观赶达棕蹦现泅涨蒙卖醇驼堕娄聪虚酶郎覆演塘妹坍舟硕缎鲍产舆嚼诀脑啤忱难附穷烽新摇叙觉季湍匪庞蜒浑样锈槽幢膀斩战涤欣叛炮垢烩顶纵搂排镇虐毡坛铀肯馏箭萄卒苟讨滥篓防礼擞净宗柯下涕谊辜汀助抽躲洱椭梯罢庇婿模拽蹿拄涅誊当奖刻西窟耽灶石桨涂掷香绑盐泻反猾劣碱坟昔娘狱都猪帕改孰寇断珊船瞒挽揩蜒篆屁喧肖逃宁婉尊赁多枢窒纹军姑择症鲸凶稚协烯维扣诊炬直揖乏既丘侠蛇便明绸虽乙域娃版逼鞍与钉娱赫邀剿陋赤础蜗卜伎量嫁礼信继畏潘苯乾吁飞垒评趣裳崔蔑戎论谍一、基建安全目标管理制度为了落实“安全第一，预防为主、综合治理”安全生产方针，树立安全发展的理念，进一步加强安全施工管理，明确目标，实现安全生产的既定目标，制定安全生产目标管理制度。1.以科学发展观为统领，按照省委、省政府“转型发展、安全发展、和谐发展”的总体要求，紧紧围绕集团公司“12345”的发展思路和狠抓六项重点工作，完善六大系统，落实“六大阶段性”目标任务，坚定信心，求真务实，真抓实干，努力推进资源节约型、环境良好型、本质安全型、和谐温暖型现代化煤炭生产企业建设步伐。2.矿年度安全基建目标为零死亡事故，确保实现年度安全基建，质量标准化，力争动态达标。3.考核条件：出勤达到规定天数，个人无严重“三违”，无轻伤事故，施工单位无重伤以上事故、二级非人身伤亡事故，质量标准化动态达标。4.实现安全生产目标达到考核条件的单位和个人发放安全奖，否则每发生一名重伤或重大险情事故的单位、专业，在执行年度考核办法给予罚款的同时扣奖金的50%直到扣完为止。5、月度安全生产目标结合每个月的现场实际情况，各单位部门制定出月度安全基建考核目标，确保班组无轻伤，施工单位无重伤以上事故，月度安全质量标准化达到行业级。（1）.出勤达到规定天数，完成月度进度目标，个人无严违，无轻伤事故，队组杜绝轻伤事故、安全质量标准化达到行业级。（2）.月度实现安全施工达到考核条件的单位，以单位工程进行奖励，否则按年度考核办法进行处罚。6.考核奖惩每年、每季、月度末由安监站统计各科队、班组、个人的事故、工伤、严违情况，由安监站严格按照规定进行考核，兑现奖惩1.事故的经济处罚（1）对轻伤的处罚发生轻伤事故的，由事故发生专业组织分析；对发生事故的科队罚款1000元，对班组长、安全员、责任者人均罚款200元；（2）对重伤事故及重大非人身事故的处罚发生重伤事故及重大非人身事故由安全矿长、分管领导组织分析，写出分析报告，通报全矿；对发生事故的科队人均罚款100元；（4）对火灾、被盗或其他影响企业形象重大事故的处罚对发生损失价值1000元以上的火灾事故、出现价值1000元以上的被盗案件，责任单位包赔损失，并加罚款2000元，分管领导、单位领导、责任人各罚款500元，视其情节对责任者给予行政处分，并在电视上曝光亮相。（5）对严重违章作业、违反劳动纪律人员的处理按照集团公司及本矿的有关规定，发生一人次“严违”，对个人罚款5