10春学期《劳动法》在线作业试卷总分：100测试时间：--单选题多选题判断题一、单选题（共27道试题，共54分。）V1.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()√A.解除合同B.终止合同C.变更合同D.续订合同满分：2分2.需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()A.公共职业介绍机构B.营利性职业介绍机构C.其他非营利性介绍机构√D.境外就业中介机构满分：2分3.担任劳动争议凋解委员会主任的是()A.职工代表B.用人单位代表√C.工会代表D.劳动行政主管部门代表满分：2分4.劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为()A.相当于王某1个月的工资B.相当于王某6个月的工资√C.相当于王某12个月的工资D.相当于王某15个月的工资满分：2分5.集体合同生效的标志是()A.合同文书经过职工代表大会讨论通过B.集体合同双方首席代表在合同文书上签字C.集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案√D.劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议满分：2分6.劳动法与社会保障法相交叉的部分是()A.社会救济B.社会福利C.住房福利√D.社会保险满分：2分7.境外就业中介机构的批准机关是()√A.省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门B.劳动和社会保障部C.公安部D.省、自治区、直辖市工商行政管理部门满分：2分8.依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()A.养老保险B.失业保险√C.工伤保险D.医疗保险满分：2分9.在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任()A.工资支付凭证√B.用人单位向劳动者发放的“工作证”C.劳动者填写的用人单位招工“登记表”D.考勤记录满分：2分10.引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()A.发生不以人的意志为转移的事件B.劳动法律关系主体一方的违法行为√C.劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为D.劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力满分：2分11.有权实施劳动监察的机关是()A.公安机关B.工会C.用人单位上级主管机关√D.劳动行政主管部门满分：2分12.城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()√A.1％B.2％C.6％D.8％满分：2分13.下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()A.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动B.有偿性的劳动√C.无偿性的劳动D.双方具有管理与被管理关系的劳动满分：2分14.万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()A.150％B.200％C.250％√D.300％满分：2分15.在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满()A.10年√B.15年C.20年D.25年满分：2分16.承担未成年工定期健康检查费用的是()√A.用人单位B.劳动者个人C.依据双方达成的协议确定D.同级工会满分：2分17.下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()A.丙公司为其职工购房向银行提供担保B.某国家机关招聘公务员C.种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元√D.女工赵某因怀孕被公司辞退满分：2分18.国际劳动立法思想开始于()A.18世纪初B.18世纪末√C.19世纪上半叶D.20世纪初满分：2分19.下列情形中属于劳动法调整的是()A.出版社向作者支付稿酬√B.企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬C.甲企业支付给乙企业的零件加工费D.国家机关支付给公务员的工资满分：2分20.国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()A.它是普遍的、官方的国际组织B.它是民间的、地区性的国际组织C.它是属于联合国专门机构的国际组织√D.它是实行“三方性原则”的国际组织满分：2分21.关于工会性质的表述，不正确的是()√A.工会具有先进性B.工会具有自愿性C.工会具有群众性D.工会具有阶级性满分：2分22.下列关于劳动法地位的认识通常认为()√A.劳动法是一个独立的法律部门B.劳动法是民商法的组成部分C.劳动法是经济法的组成部分D.劳动法是社会法的组成部分满分：2分23.因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()A.用人单位B.劳动行政主管部门的工作人员C.有关部