体育部各级岗位职数、基本职责及应聘条件根据《西南财经大学全员聘用合同制度和岗位聘任制度实施办法》（试行）的要求和体育部学科建设、教学、训练、竞赛、科研工作需要，体育部岗位设置拟定为A2、A3、A4、B1、B2、B3、C1、C2、C3九级教学岗。应聘上述各个教学岗位的教学人员必须有坚定的政治立场，坚持党的教育方针，坚持马列主义主义的立场、观点和方法；具有相应的专业技术职务，遵守法规法纪、劳动纪律和职业道德，作风正派；努力钻研业务知识，不断提高教学和科研水平；具有团结协作和奉献精神，身体健康，能胜任本职工作。体育部岗位设置与应聘条件如下：一、A3级岗（岗位职数：2）（一）有系统的学术成果，为体育学科的发展作出较大成绩，为本学科教学科研工作的重要骨干；有较丰富的教学经验；在近三年的教学、训练、竞赛及科研工作中有明显的成绩，具有团结协作精神和一定的学科建设能力，能承担课程建设职责。（二）负责主持体育学科的改革和科研项目，教学改革成效显著；两年中作为主持人承担省部级以上课题1项；每年公开发表论文2篇，其中1篇为B级或B级上学术刊物；（三）开辟MBA新的研究方向，独立讲授MBA体育管理方向研究生课程及担任本科生一年级普修课、二年级专项课、二、三、四年级文化素质选修课及其它教学任务，教学改革成效明显，教学质量优良。年度教学工作量应达到400学时以上。（四）组织编写教材、教学计划、教学制度及教学大纲，组织开发体育教学多媒体课件。（五）负责组织和指导校内外群体竞赛工作，担任我校运动队参加全国或省市级运动竞赛领队工作，担任学校体育竞赛活动的总裁判及裁判长任务。（六）担任学校体育运动队教练员工作及学生课余体育锻炼指导工作。（七）负责组织并参与全校性《国家体育锻炼标准》达标、《大学生体育合格标准》测验及培养国家业余、专业运动员及裁判员工作。（八）负责高水平运动队体育预科班的管理与教学工作。承担体育场馆的管理与教学工作。（九）负责人体机能运动实验室建设的各项任务。（十）负责建立体育教育、体育理论、体育经纪人硕士点规划及论证工作。（十一）参加国际国内体育科学、体育文化交流。二、A4级岗位（岗位职数：3；其中1个为管理岗）（一）有较为系统的学术成果，为体育专业教学科研工作的重要骨干，有比较丰富的教学经验，在近三年的教学、训练、竞赛及科研工作中有较明显的成绩，具有团结协作精神，能承担课程建设的职责。（二）承担体育教学研究和科研任务，两年中作为主持人承担省部级以上课题1项，每年公开发表论文2篇，其中1篇为B级或B级以上学术刊物。（三）独立讲授MBA体育管理方向研究生课程及担任本科生一年级体育普修课、二年级体育专项课、二、三、四年级文化素质选修课课程教学任务，教学改革成效明显，教学质量优良。年度教学工作量为400学时以上。（四）组织并编写教材、教学计划、教学制度及教学大纲，组织开发体育教学多媒体课件。（五）承担人体机能运动实验室建设的各项任务。（六）组织和指导校内外群体竞赛工作，担任校运动队参加全国或省市级运动竞赛领队工作，担任学校体育竞赛活动的总裁判及裁判长任务。（七）担任学校体育运动队教练员工作及学生的课余体育锻炼指导工作。（八）组织并参与全校性《国家体育锻炼标准》达标、《大学生体育合格标准》测验及培养国家业余、专业运动员及裁判员工作。（九）负责高水平运动队体育预科班的管理与教学工作。承担体育场馆的管理与教学工作。（十）承担建立体育教育、体育理论、体育经纪人硕士点规划及论证工作。（十一）参加国际国内体育科学研究、体育文化交流。三、B1级岗（岗位职数：）（一）具有特色的学术成果，为体育专业教学、训练、竞赛、科研工作的骨干；有较为丰富的教学经验，有较强的敬业精神，在近三年的教学、训练、竞赛工作中有比较明显的成绩，具有团结协作精神。（二）应承担相应的教学研究和科研任务，两年中作为主研人员承担省部级以上课题1项，每年公开发表论文2篇，其中1篇为C级或C级以上刊物。（三）承担本科生体育课程任务，教学质量优良，年度教学工作量为400学时。（四）参与编写教材、教学计划、教学制度及教学大纲；参与制作并运用体育教学多媒体课件。（五）承担校内外群体竞赛工作，担任学校体育竞赛活动的裁判长任务。（六）担任学校运动队教练员训练工作及学生的课余体育锻炼指导工作。（七）参与全校性《国家体育锻炼标准》达标、《大学生体育合格标准》测试及培养国家业余、专业运动员及裁判员工作。（八）承担高水平运动队体育预科班的管理与教学工作。积极参与体育场馆的管理与教学工作。（九）参与人体机能运动实验室建设。（十）协助并参与建立体育教育、体育理论、体育经纪人硕士点的规划、论证工作。（十一）运用电脑进行科研和体育教学工作管理