致加西亚有感.doc
上传人:sy****28 上传时间:2024-09-11 格式:DOC 页数:2 大小:32KB 金币:16 举报 版权申诉
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当我读完《致加西亚的一封信》这本书时真有点意犹未尽的感觉,犹如喝了一杯美味的咖啡,让你(矛盾)回味无穷。它令人深思发省(“发人深省”吧),让你不由自主地对工作,对人生进行新的思考。(:)工作意味着什么?我们应该怎样去工作?工作意味着什么?说实话,每天都只是上班、下班,周而复始,从来都没有认真地思考过这个问题。直至看了这本书我才明白,工作既是你的责任,你谋生的一个重要手段,工作(二字重复)也是一个学习的过程。它锻炼你的能力,也增强你的知识和经验。工作不仅仅带给你薪水,同时还带给你快乐和自信。从现在开始,我会更加热爱自己的工作,全心全意,满腔热情地投入到工作当中。作为一名网络管理员,每天的工作是维护公司各部门及各售楼处电脑、网络、复印机类工作。至(自)入公司以来配合各部门顺利地完成各项工作;积极主动与同事沟通,融入公司大家庭,刻苦学习新知识相关技能,不断完善自己。(;)为公司解决硬件及应用软件的技术问题,为各部门的顺利工作、电脑正常运行做好了份内工作。虽然我的工作是平凡的,但我要在平凡的岗位上努力工作,争取做出不平凡的事。但现在,这些都已不算什么。因为我坚信“有用才是根本的尺度”。我是有用的的,我是公司这个大集体中不可或缺的一部分。应该怎样去工作?对,就像罗文那样。那么罗文又是怎样的一个人呢?他是一位具有敬业、忠诚、服从、勤奋等等优秀品质的人。敬业精神——就是坚决的执行力,果断地采取行动,一心一意完成上级托付的任务。当接到上级交付的任务时不应有丝毫推诿和犹豫。马上采取行动,以出色地完成任务为目标。正如文中所说:主动,就是不用别人告诉你怎么做,你就能出色地完成工作。在本质上,敬业精神与主动性是完全一致的。所以在工作中,我们时刻要采取主动性。来公司也已两年多,作为一名老员工,在为公司各部门服务时,要树立良好的服务态度和服务意识,把被动服务转为主动服务。因此在日常工作中我处处以今日无状况为自己工作的最终目标。忠诚——就是大到忠于自己的党和忠于自己的祖国,小到忠于自己的单位、自己的领导和自己的职责。试问,一个不忠诚的人,他会出色地完成任务吗?我想答案肯定是否定的。反之,当你心中充满了忠诚也就是充满了无限的爱时,即使你工作得再苦再累,你也丝毫不会叫苦。因为你是为自己所爱的去付出,去贡献,你会为能尽自己的一份力而感到自豪和快乐。在单位,我们始终要把工作放在第一位。一切以工作为出发点,尊重领导,团结同事,努力做到不利于工作和团结的话不说,不利于工作和团结的事不做。我想,这就是忠诚的魅力,无怨无悔。正如书中所云:一千克的忠诚相当于一吨的智慧。服从——作为下属就应该坚决服从自己的领导。也许你的领导不是十分优秀,也许他有这样、那样的缺点。但是你不得不承认,他成能为你的领导,这一点就是优于你的地方,也是足以令你学习的地方。不要去抱怨工作,也不要去抱怨你的领导,这样做只会令你逐渐丧失敬业精神。而要学会换位思考,要理解领导所担负的压力,用主动工作的行动去支持他。学会不时问问自己:我能为领导做些什么?而不是我必须为领导做些什么?在实际工作中,我能够做到坚决服从领导安排,一切以工作需要为出发。遵守公司的各项规章制度。努力完成好领导交办的其他工作任务。作为一名网络管理员,能认真负责地完成各部门及领导交办的各项工作。能够正确对待自己的工作岗位,一切以工作为主,把自己所有的工作任务都干好。勤奋——当你工作之前,要拥有良好的专业知识。这样才能清楚地知道怎样去完成任务。这就需要我们平时不断地学习,通过各种途径提高自己的专业技能和文化修养。工作中要善于总结经验并熟悉自己工作中的每一个环节。为出色完成任务打下扎实的基础。作为一名网络管理员,首先要钻研自己的专业知识,努力提高自己的专业技能水平,其次要经常学习,做到了然于胸,轻松驾驭。只有这样才能为公司各部门做好服务工作。总之,在以后的工作中,我们要努力学习各种知识,来提高自己的工作水平。努力使自己成为一个象罗文那样具有敬业,忠诚,服从,勤奋等等优秀的工作者。以上寥寥几笔,是我读完《致加西亚的一封信》之后联系实际工作的一些感想,当然这本书带给我的远远不止这些。最重要的是它让我懂得了在今后的工作当中,要处处以罗文为榜样,勤勉刻苦以饱满的精神状态投入到为工作的服务当中,不断完善自己,在公司这台高效运转的大机器中做一个“螺丝钉”,为公司的蒸蒸日上奉献自己的绵薄之力!