如何评价一份报告写得好5篇报告使用范围很广.按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导.下面是小编精心整理的如何评价一份报告写得好5篇,仅供参考,大家一起来看看吧.如何评价一份报告写得好1如何写好一份报告以及写好一份报告的重要性1.为什么写好一份报告很重要?1.1一份报告呈现的不只是你的文字表达能力,而是你的逻辑性、条理性、以及将复杂繁乱的问题清晰化简单化的能力；1.2报告是呈现给他人看的,优秀的报告就像一名优秀的向导带领观看者浏览一座布局合理、优美的花园；而差的报告却像是将一名兴致勃勃的观光者引入了一个杂乱无序的大杂院,让人兴趣索然且摸不着头绪；1.3能写好报告的人既能向客户清晰、简洁明了地陈述自己的解决方案或推广策略,也能将大多数客户原本杂乱无序的需求、意见整理清晰有条理有主次有层次,让客户顿生“遇知音”的快感！这里的客户既包括外部客户也包括内部协作同事；1.4具有了写一份优秀报告的能力,就具有了为下属制订工作计划的能力,而制订严谨、科学、有序的工作计划是带下属、带团队的主要能力之一；2.怎么才能写好一份报告?2.1首先考虑报告的接收者阅读者,要准确把握对方的真实需求以对报告内容进行取舍以及主次逻辑结构的排序；2.2报告要领：框架清晰、条理清楚、逻辑结构合理、文字简洁明了.即：同样的内容尽量不在同一份报告中两次出现、不将A部分的内容穿插在B部分里、陈述或表达方式保持一致性、逻辑结构符合一般人常规思维模式,不去挑战阅读者的理解力、辨别力以及大浪淘沙的能力,尤其不能连字体字号段落等格式都不统一.2.3优秀报告的判断标准：整体结构看起来让人爽心悦目没有凌乱感、可以第一眼看清报告层次及结构、可以轻松看到自己想看到的内容、可以第一时间明白报告作者的写作意图即想传递的信息或观点、报告逻辑顺序跟自己的思维顺序基本一致、每部分内容陈述清晰完整等等.如何评价一份报告写得好2如何写一份活动总结报告如何写一份报告活动总结是所有组织对活动开始到结束整个运作过程的全面总结;是接受第三方评估机构对其进行绩效评估的重要材料;是向上级报告的材料,为今后举办活动的重要依据.组织活动总结撰写水平映了该组织团队管理运作水平,体现了对活动总体把控能力,以及活动主管的文字综合、科学分析能力.在我们工作实践中大部分组织用心撰写活动总结,把总结的撰写过程,作为活动运作完整的梳理过程;作为活动总结提升的过程;作为活动不断改进完善的过程.活动总结报告充分体现以“素材”说话;以“数据”说话,善于总结、提升,给人以一目了然的感觉.但是,也有一些组织总结做了,活动也开展了,但在活动总结报告中却体现不出来,概括起来存在这样一些共性问题,需引起注意.一、活动总结内容空洞,无实质素材,无数据统计,无效益评价,只是活动的堆砌.二、活动总结中活动实施情况,偏离策划的内容、要求,不能与策划要求相对应,时有“张冠李戴、移花接木”’的情况.三、活动的成效,自我评价,过于笼统,空话、套话多,没有活动受益人群的评价,没有通过活动目实施对解决或改变某一问题所起的作用或影响,没有定性定量实质性表述.鉴于上述情况,小编认为要撰写好一份总结报告,应把握好以下几个方面.一、落实专人负责,全面详实梳理活动的台账或资料是撰写好活动总结报告的首要条件现在不少社会组织虽然确定了策划主管,但由于身兼多职,忙于事务,不能全过程参与、了解运作的全过程.因此,到了活动结束,写活动总结报告的人,往往不参加或不全部参加活动的运作,就按照一些片碎的记录,闭门造车,这样写出来的报告就可想而知.落实专人或策划主管的责任制,全面详实地拥有全部资料,进行汇总、统计、分析,是写好活动总结报告的第一步.这样的报告才有“血”有“肉”,才能看到活动运作的成功之处,发现活动的不足地方.不然活动总结报告势必是“软弱无力”和经不起推敲的.要防止“写的人不做,做的人不写”的情况.二、要坚持“以策划书为蓝本,以材料为佐证,以群众满意为根本”的撰写活动总结报告基本原则活动总结报告不是组织的全年工作总结,它只是对某一个活动运作实施情况进行汇总分析和提炼.活动总结报告对应物、标杆就是活该开展的策划书.策划为实现一定的目的,明确内容,活动的要求,活动经费使用及活动基本原则等.活动总结报告在撰写时一定要按照对应的原则,逐一予以说明.比如：培训内容,根据合同的量化要求,要写出合同期内什么日期,举办了什么内容的培训;授课人,培训次数,参加的人数,培训后参训人员的反馈意见等.在对培训的效果要按实际情况,是“学习了”、“熟悉了”、“掌握了”不同量的词来表达效果.活动执行中受益群众的满意度是活动执行效果的关键,也是衡量一个项目是否成功的主