城市卫生人员培训考核方案一、考核目的城市卫生人员是城市卫生系统中的重要组成部分，对于维护城市环境卫生与保障市民健康至关重要。本考核旨在评价城市卫生人员在工作中的基本技能和知识掌握情况，提高城市卫生管理和执法工作的水平，确保城市卫生工作的质量和效率。二、考核内容（一）城市卫生法律法规和政策知识1.掌握《中华人民共和国城市环境卫生管理条例》等城市卫生相关法律法规；2.了解卫生系统中的政策和标准准备等，熟悉各种规章制度。（二）城市卫生基本知识1.熟悉常见传染病的传播途径以及预防措施；2.了解城市垃圾分类、处理和清洁卫生的基本知识；3.掌握卫生器具消毒和工作场所清洁消毒方法。（三）卫生器具使用和管理技能1.掌握各种卫生器具的使用方法和注意事项；2.了解卫生器具的管理和维护方法，以及如何正确处理器具损坏和故障。（四）现场卫生检查与督查技能1.掌握行业规范以及各类卫生检查标准和方法；2.了解如何对卫生现场检查中所发现的问题进行处理，如如何处置卫生违法行为；3.了解督查的法律依据以及应注意的事项。（五）应急卫生救治能力1.熟悉突发公共卫生事件的处置流程和方法；2.掌握紧急应急处理的基本知识，如灭火、应急疏散等。三、考核方式本考核采用笔试和实操考核相结合的方式。（一）笔试考核1.选择题：共30道，每题1分，总分30分；2.填空题：共10个，每个2分，总分20分；3.问答题：共5个，每个4分，总分20分。（二）实操考核1.卫生器具使用和管理技能检测：检测对象使用卫生器材执行清洁消毒的真实环境，对其卫生器材清洁消毒与操作规范执行情况进行考核；2.常见传染病、垃圾分类处理和清洁卫生基本知识实操：测试对象可分别操作高温处理卫生垃圾、手术器械消毒或操作要求的清洁消毒项目；3.现场卫生检查与督查技能实操：以模拟现实卫生水平不同的环境为现场，以模拟实际情况，对测试对象进行督查评判。四、考核评分标准（一）笔试评分标准1.选择题：每题1分，选对得1分，选错不记分；2.填空题：每个2分，答对得2分，答错不记分；3.问答题：每个4分，答对得4分，答错不得分，少答扣分。（二）实操考核评分标准1.卫生器具使用和管理技能检测：如执行标准则得5分，未执行标准则得0分；2.常见传染病、垃圾分类处理和清洁卫生基本知识实操：如操作准确且符合要求，得5分，否则得0分；3.现场卫生检查与督查技能实操：如执行标准，则得满分10分，反之则得0分。五、考核结果和证书本考核实行公平、公正、公开的原则，符合考核标准的考生可以获得城市卫生人员培训考核合格证书。如有考生未过本次考核，可在一年后重新参加考核。本考核合格证书具有有效期，每个证书有效期为两年。证书过期需要重新参加考核。六、考核安排本次考核的具体时间、地点和人员安排由考核单位根据实际情况制定，并提前告知参考人员。考生需携带有效证件，凭考核通知单参加考核。七、考核费用本次考核的费用由考核单位承担，考生不需要缴纳任何费用。