第一量单元试1何时开始注求职是最好约?.大一下学期2【单选題그求职的第一步是什么?e)C.写求职简历3在求职OMG原则里,o代表的含义是B.Objective4写简历应该遵循的步骤是?e)A.锁定目标标匹配资源立即行动5往往容易被应毕业生写简历时忽略的项目是e)B.求职意向第二章单元试1下列不属于职业测评的考量因素e)C,.学历2下列不于大型招聘会的特点是)B.只进行社会招聘3搜集就业信息时,互联网的缺点是e)A.信息里太大,缩小范围困难4目前被认为是求职成功率最高的信息来源是e)B.师兄师姐5下列关于校园宣讲会错误的是)C.有了目标的同学没必要去宣讲会第三章单元试1简历上的照片应该是)A.证件照2下列不于OMG中原则的是e)B.关键字原则3什么时候发简历最好)C.没有特别的讲究,但是主意deadline4简历最好写多少页0)A.一页5在简历OMG的四个关鍵字分别是e)D.知职止智第四章单元试1以下不属于网申的优点的是e)C,.有了网申,就可以省去备简历这一环节2网申中,常见的开放式问题不包括)D.专业水平测式3以下不于网申受HR欢迎的原因是⊙D.仅凭关键词就可以筛选出合适的候选人4完成网申的正确做法是e)D.针对不同公司填写合适的内容5关于网申,以下倣法不正确的是e)A.把别人的丰功伟绩都套用在自己身上第五章单元试1下列关于面试的说法错误的是0)D.目前的技术还无法解決远程面试的问题2下列关于面试分类的说法错误的是)B.多对一指的是无领导小组讨论3以华为的面试流程为例,研发类和财务类岗位的第一个环节是e)C.上机考试或笔试4关于"问之以是非,而观其志。"说法错误的是)C.回答时一切以迎合面试官为核心,争取拿到ffer5以下哪种方法最适合考察应聘者的心理素质)A.告之以祸难,而观其勇第六章单元试1在进行自我介绍时,以下倣法不正确的是B.语言浮夸2在自我介绍1-3-1结构中,不于最后“1”的是A.自曝短处3以下不于面试官进行自我介绍环节面试的目的是e)C.好奇4自我介绍时的谈吐,应该记住3个P不包括oB,Pride5在自我介绍百试环节中,以下倣法错误的是)A.自我介绍的时候总是说出一些过于随意甚至低俗的语言第七章单元试1以下对"为什么越来越多的公司选择群面"的解释不正确约是B.可以节省人工2以下哪个角色可能最早确定人选D.时间官3下面不月于群面要考察leader的点e)B.是否有很多金点子,有创意4在群面中提出了一个很好的金点子,但没有通过面试,原因不可能是D.没有争取到代表小组总结陈述的机会5以下哪种倣法对从无领导小组讨论中説而出没有帮助eC.讨论中始终坚持自己的观点,不受他人影响第八单元1以下到达面试地点最好的时间是)A,提前5-10分钟2被问及职业规划和职业目标时,以下回答不正确的是e)B.不断进行学习深造并表示出自己有想考研的想法3面试时,讲一个好的敬事具备的基本要素不包括)D.展示4当被问及到期望的薪资的问题时,不恰当的回答是B,对工资没有要求,我能来工作就好5当被问及到为什么要选我们公司为什么选这个职位的问题时,不恰当的回答是0C.因为我的家人非常希望我做这份工作第九单元1.下列哪个属于行为面试压力面试2.行为面试考察的不包括考察学习能力3面试官告诉你:很遗憾,我觉得你和我们公司理念不符,不能录用时,错误的法是e)B.向面试官抗议,当面质疑面试的公平公正4关于面试中遇到比较奇范的智力问题,以下说法不正确约是eC.直接放弃作答5当面试官问你对加班的看法时,以下说法正确约是C.并不意味着一定要加班,面试官希望看到应聘者愿意对公司的奉献度第十章单元试1进行电话面试时,正确的接电话姿势是e)A.正襟危坐,面帯微笑2进行电语面试时不正确的倣法是B.电话面试时可以主动间问入职后的薪资水平3如果用人单位打电语来对你进行面试,而你正在公交车上,最好的处理办法是e)D.与HR子预约一个稳妥的时间,保证你可以找到一个安静的环境进行面试4下列不于电话面试的小技巧的是e)B.衣装整洁5下列不隔于电古直试的优点的是D.降低了面武难度,应聘者都可以成功通过电话面试第十一章单元测试11.下列关于面试礼仪说法正确的是)e)C.着装上遒守三色原则21.关于男士西服的说法错误的是))C.面试场合只适合穿黑色西装31关于女士着装的说法,正确的是)B.枚容打扮可根据应聰岗位来适当备41面试中,以下哪些行为是不对的)