2012年10月最新工作文档（如果您觉得该文章还好，请顶一下并浏览器收藏，您的支持就是我们前进的动力）规划系统服务发展指导方案-工作方案为深入开展创先争优活动，进一步动员全局党员干部紧紧围绕服务发展、加快发展，积极投入建设和谐富裕文明的生动实践，促进城乡规划工作健康、持续、和谐发展，依据中共市委办公室《关于在全市开展“服务发展，创先争优”活动的实施方案〉的通知》精神，结合实际，制定2012年市规划局开展“服务发展，创先争优”活动实施方案：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实省、市党代会精神，引导和激励全局党员干部围绕“服务发展、创先争优”主题，进一步解放思想、转变作风、开拓创新，深入推进创先争优活动，大力推进和谐富裕文明建设，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。二、组织领导为保证“服务发展，创先争优”活动顺利进行，经局党政联席会议研究确定，成立规划局“服务发展，创先争优”活动领导小组，负责此次创先争优活动的组织领导和协调工作。三、时间安排和步骤方法在市委统一部署下，“服务发展，创先争优”活动从2月开始，12月底结束，分四个阶段进行：（一）学习发动阶段（2月1日—3月15日）1、召开会议。组织召开党政联席会议、局务会和“服务发展，创先争优”活动动员大会，对“服务发展，创先争优”活动进行动员和安排部署。2、学习教育。通过会议、培训、自学等形式，组织党员、干部学习掌握省、市委关于创先争优、干部作风建设、优化发展环境的文件精神及部署要求，尤其是市委李安泽书记在全市领导干部读书班上的讲话。（二）组织实施阶段（3月16日—10月31日）全局党员干部职工要紧扣五项重点内容，扎实开展活动。根据“服务发展，创先争优”活动的总体要求，通过组织专家讲课、自学、践行等方式，学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话关于加强党性修养、树立和弘扬优良作风、践行社会主义核心价值体系等重要精神；学习《中共中央关于印发〈中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则〉的通知》、《公务员法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于实行党政领导干部问责的暂行规定〉的通知》等有关法律法规、规章制度、工作纪律等；学习市委《关于在全市开展“服务发展，创先争优”活动的实施方案〉的通知》等文件。各科室及个人对照检查工作、思想、作风等方面的实际情况进行自查，找准存在的突出问题，形成自查申报材料，制定整改方案，认真进行整改。（三）检查考评阶段（11月1日—11月30日）1、对自查申报情况进行全面检查。领导小组办公室自上而下对各科室及个人的自查申报情况逐一审查；对重要岗位、关键环节自查申报情况的审查必要时采取调阅财务账目、文档资料及走访干部群众和服务对象等方式逐一落实。对自查不实的科室及个人责令重新自查申报，必要时由分管领导采取组织措施帮助自查。2、开展暗访。由领导干部对各科室展开不打招呼、不定时间、不定路线的明察暗访，了解和评价各科室“服务发展，创先争优”活动的开展动态和成效，保证查访的真实性、有效性。3、对落实的问题进行督促整改。以“分类处置、区别对待”为原则，督促对查找出的问题进行深入整改。对自查申报属实的轻微问题，督促相关科室、个人自行整改，并报告整改情况；对自查申报性质较为严重的问题，由领导小组予以调查处理，处理中遵循“从轻、从宽”的量纪原则；对因未如实自查申报而被审查出的突出问题及违规违纪人员，由领导小组予以查办问责，处理中遵循“从重、从严”的量纪原则。各科室及下属单位在查找和解决问题的同时，要立足各自工作实际，着眼于今后工作的规范、高效开展，着眼于作风和服务的改进提高，认真进行相关制度、措施的建立完善。（四）总结提高阶段（12月1日—12月31日）1、全面总结。各科室及下属单位召开总结会议，对活动进行总结。对存在的问题进行梳理汇总：哪些问题已经解决、哪些问题正在解决、哪些问题还没有解决，是个人的还是科室的，对各种情况进行分类，并作出具体说明，由局“服务发展，创先争优”活动领导小组，连同整改情况一并形成活动总结，上报市中心活动领导小组。2、完善提高。通过一年的整治提高，坚持标本兼治、立足当前与着眼长远、集中治理与完善长效机制相结合。进一步查找不足，研究制定改进措施，把好做法、好经验用制度形式固定下来，把“服务发展，创先争优”的成果转化为加强干部作风建设、促进发展环境持续优化的长效机制。四、活动内容（一）推动干部思想大解放围绕破除长期以来人均经济指标居全省前列的自满思想，破除拘于本地区、本部门局部发展的狭隘意识，破除传统发展模式下见物不见人的陈