班主任工作月考核量化表中学班主任工作月考核量化表(试行稿<总分值1000分>)(一)、班主任个人工作量化考核表(基础分500分)1、扣分项考核内容考核目标扣分标准考核方法01、常规工作出勤早操、课间操、升降旗仪式、班会课、班主任例会、一般集会、学校活动班主任必到场,协作相关教师或部门开展工作。1、缺勤扣20分/次(包括事假。若因事请其她老师带班扣5分/次。);迟到扣10分/次,病假扣10分/次(请人带班不扣分),公假不扣分。2、因缺勤造成学生一般事故得,视其情节轻重扣30—50分/次,若造成重大事故得除追究法律责任与经济责任外,班主任月考核分为零,取消该班班主任资格。以行政值班检查记载与思教处值班检查记载为准进行综合考核。02、上交工作材料按时完成学校及各相关部门布置得各项文字性工作任务(如:学生花名册、班主任工作计划、班主任工作总结、主题班会简案等)1、未按时上交工作材料得扣10分/次,未交工作材料得扣20分/次。2、上交材料马虎了事得扣5—10分/次。3、学校转达上级部门紧急任务需及时撰写文字材料故意拖延或不交得扣30分/次。以思教处检查记载与行政核实进行考核。03、学生宿舍管理按照学校要求班主任必须入住学生宿舍协作生活老师加强管理,使学生做到卫生、内务、作息、守纪、文明五到位。1、班主任未按学校要求到学生宿舍入住得扣50分/次。2、学生寝室卫生及内务整理未达标得,重点班扣2分/人、次,普通班扣1分/人、次。3、学生在寝室违纪得,重点班扣5-30分/人、次,普通班扣2—20分/人、次。以学生宿舍“主管”教师登记表记载、行政值班检查记载与思教处检查记载为准进行考核。04、班级卫生管理按照学校提出得标准,班主任带领学生做好教室、公区、宿舍得清洁卫生,做到一日三扫,随时保洁,保持校园环境得干净整洁。1、大扫除未打扫得扣20分/次,平时未打扫得扣10分/次。2、乱扔乱丢得学生被发现核实后扣5分/人、次。3、班级学生破坏清洁用具、用品与设施设备得发现核实后扣10分—30分/人、次,并照价赔偿。以学生会干部检查记载、行政检查记载与思教处督查记载为准进行考核。05、学生纪律管理班主任要教育学生在校内遵守校规校纪,做一个合格得中小学生;校外讲公德、讲孝道,遵守国家法律法规,做一个好孩子、好公民。1、学生在校内一般违纪得,重点班扣5分/人、次,普通班扣2分/人、次。2、学生在校内重大违纪达到开除得,重点班扣20分/人、次,普通班扣10分/人、次。3、学生在校外违法乱纪受到公安机关处罚得,重点班扣20分/人、次,普通班扣15分/人、次。以思教处违纪记载与行政值班检查记载为准进行考核。06、家校联系工作按照学校要求,小学部班主任每周不得少于一次与学生家长电话联系,初高中部班主任每月不得少于两次;并按学校安排定期召开学生家长会与在校讯通平台上建立班级管理群,每月至少与家长们交流两次。1、学校每月电话巡访,班主任与学生家长联系未达要求次数得扣20分/人、次。2、未按学校要求给学生家长做好相关“问题”解释工作影响较大得扣50分/次。3、家长会到会率未达85%得扣20分/次。4、校讯通平台启用每月未达标得扣10—30分/月。以行政办公室电话巡访记载与思教处检查记载为准进行考核。07、学生安全管理班主任必须加强对班级学生进行校内、校外安全教育,及时上报发现得安全隐患,培养学生得自我保护意识,杜绝发生一切不安全事故。1、班级学生携带违禁物品如管制刀具、爆炸品、毒品、酒类、卷烟等,发现核实后扣10分/人、次。2、学生在校园内狭窄地方疯打、追撵、推拉、拥挤等未造成伤害事故得,扣10分/人、次;造成一般伤害事故得,除追究相关责任外,扣50分/次;造成重大事故得,班主任承担主要事故责任。3、学生在校外发生安全事故,主要责任属于在班级学生得扣10分/人、次。以学校保安检查记载、思教处检查记载与行政督查记载为准进行考核。08、学生有序就餐班主任严格按照学校思教处与后勤处对学生就餐得要求执行,学生就餐必须排队、安静、有序,用餐文明、倡导节约、讲究卫生。1、班级学生就餐未排队得扣10分/人、次。2、班级学生用餐时浪费、破坏食堂卫生、插队、辱骂工作人员等违纪现象扣5分/人、次。3、班级学生故意损坏食堂餐具、设施设备等行为除思教处严厉教育学生外,还扣10分/人、次。以思教处与后勤处查餐记载为准,核实后进行考核。09、学生流失控制学校总体要求全校学生流失率不得超过2%,因此,班主任所在班级学生得流失率也应小于2%(此项不包含正常转学与被学校开除得学生)。1、学期初以上期班级核定人数为准,2%<流失率<5%得扣20分,5%≤流失率<10%得扣50分,流失率≥10%得扣100分。2、若就是学期初调换