2013年街道普法依法治理工作计划2013年是“六五”普法规划实施第三年，也是国民经济发展“十二五”规划实施第三年，街道将围绕上级工作要求，深入开展普法教育工作，服务经济社会又好又快发展。指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实十八会议精神，按照上级总体部署和全街道政法工作会议、司法行政会议精神，全面推进普法教育依法治理工作进程，为街道经济社会发展营造良好的法治环境。工作任务：以加强法治文化建设和服务社会管理创新为主线，广泛组织各行各业开展普法宣传教育，努力增强普法教育工作的感染力和影响力。通过形式多样的普法教育手段，提高干部群众法治观念和法律素养，省略482字键点，创新办法，优化形式，加大力度。年度领导干部集中学法不少于2次。根据上级单位工作要求，积极推行领导干部考核制度，通过严格的督查考核，评比检查，不断提高领导干部学法用法的主动性。进一步完善领导干部学法档案，充分利用各类廉政教育、集中教育培训活动增强领导干部法律风险防范意识，进一步提高领导干部学法实效性。2.突出抓好公职人员学法用法。建立健全公职人员日常法制教育制度，把法律作为公职人员培训的重要内容，安排公职人员法律知识学习和培训时间全年不少于2次。机关和行政执法人员要重点突出公正司法、廉洁执法和执法规范化教育。坚持和完善法律知识考试考核制度，定期对公职人员学法情况进行考试考核。3.高度重视青少年学法用法。进一步健全完善学校、家庭和社会“三位一体”的青少年普法教育格局。利用法制校长、校外法制辅导站等媒介深入开展普法工作，将普法工作作为一个常态来抓，增加教育的机会和次数。继续发挥“小手拉大手”作用，对学生家长开展教育，重点学习宣传宪法中关于公民基本权利和义务、义务教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等内容，在家庭中营造学法氛围，培养青少年自觉遵守法律意识。和学校联合开辟第二课堂，充分发挥青少年法制教育基地的作用，广泛组织适合青少年特点的普法宣传教育实践活动。继续实施普法系列教育，继续开展暑期普法宣传教育。4.深入开展企业经营管理人员和职工普法教育。以开展“诚信企业”评比活动为载体，加强宣传有关社会主义市场经济和企业经营管理的法律法规，进一步提升企业经营管理人员法律素质。结合本街道实情，严格落实企业经营管理人员法律知识培训制度，把法律知识纳入企业负责人培训内容，把依法经营、依法管理作为考核企业经营管理人员业绩的重要依据。不断完善企业法律顾问制度，切实保障法律顾问参与企业经营管理。5.深入开展居民普法宣传教育。广泛宣传与居民生产生活密切相关的法律法规，引导居民依法参与自治管理活动。推行大学生村官担任法制宣传员的做法，不断完善“法律明白人”制度。充分发挥新农村法律顾问小分队的作用，加强新农村法律顾问工作,创新运行模式，完善工作制度。6.广泛开展社会群体普法宣传教育。利用“3.15”消费者权益保护日等法律施行日，向全街道广大群众开展集中普法教育。组织开展“12.4”法制宣传日和“12.9”国际反腐败日集中宣传活动。充分利用有线电视、社区广播等面向群众的阵地、载体向群众宣讲阶段性热点法律问题以及群众普遍关心的问题，不断提升公民自我保护和依全文共2130字，当前仅显示1354字。