如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
法务经理岗位的职责法务经理岗位的职责集合15篇在现在社会,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编为大家整理的法务经理岗位的职责,希望能够帮助到大家。法务经理岗位的职责1职责:1,负责公司日常商业合同起草、审核,处理知识产权事务;2,为公司各部门日常合规经营活动,提供建设性指导意见和法律咨询;3,处理各类纠纷,相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁;4,负责协助各业务部门处理投诉问题;5,对接合作律所,为业务部门提供可执行的解决方案;6,定期对公司员工进行法律知识培训;岗位要求:1,本科以上学历,5年以上法务工作经验,不低于2年电商、微商、直销行业从业经验,通过国家司法考试;2,具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力,良好外部事务的公关能力;3,熟悉公司法、合同法、电子商务法、知识产权等领域法律理论与实务;4,优秀的文字撰写能力,擅长各类合同、协议的撰写与修改;5,思维严谨、做事认真,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,有较强的'责任心和执行能力。法务经理岗位的职责2职责(1)负责公司合同法律评审,合同文本起草;(2)负责公司法律纠纷处理和管理;(3)负责公司项目法律尽职调查,出具法律意见;(4)负责外聘律师库的管理,联络协调外聘律师;(5)负责知识产权维权;(6)负责法律培训、法律咨询、普法教育;(7)领导交办的其他工作。任职要求(1)大学本科及以上学历,40岁以下,法学及相关专业,英语听、说、读、写熟练,能熟练操作Excel、word、PPT等办公软件,具有良好的沟通能力和文字表达能力;(2)在企业或律师事务所从事法律相关工作3年以上的`工作经验;(3)熟练掌握各类法律专业、经济、金融、证券等方面的专业知识及相关法规政策;(4)具有团队合作精神,工作效率高,责任感强,服从领导工作安排。(5)有在大型建筑工程企业和中央企业法务部门工作经验者优先,有法律职业资格证书者优先。法务经理岗位的职责3(1)岗位职责a、负责公司的财务会计工作,严格遵守有关财经纪律和经济法规,协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作;b、组织制定完善的财会制度和相应的'实施细则,经批准后严格执行,对其中出现的问题及时制止、纠正,严重的应及时向公司领导汇报;c、负责编写公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等预算,参与制订公司的经营计划,经批准后组织实施;d、负责监督、检查公司各项财务预算执行情况,提出财务分析报告,并提出加强经营管理和财务管理的建议,供公司领导参考;e、主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议,组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划;f、掌握税收政策,负责与税务机关的协调;g、负责对所有下属企业的财务监督与协调,审核所有上报的财务报表,及时回答公司领导、股东、政府部门的质询;h、组织调度公司资金,重点负责向金融机构融资;i、拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用;j、负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作;k、完成总经理临时交办的工作。(2)任职资格a、会计或财务管理专业,硕士研究生以上学历;b、8年以上财务工作经验,5年以上财务部门管理工作经验。法务经理岗位的职责41.负责审阅、修改合同、协议、公函、章程、承诺书等相关文件;2.参与公司重大投融资项目的调查,负责起草并审查相关合同的`法律文本;3.协助处理员工劳动争议事项;4.协助处理一切纠纷、争议、诉讼、仲裁等事项并提供专业的法律意见或建议;5.负责对公司发生的各类法律问题或案例进行调查分析,并提出分析意见;6.分管领导交办的其他临时性工作。法务经理岗位的职责5职责:1、从事公司法务工作,防范公司法务风险;2、审核各类合同,创建合同模版,规范合同审批;3、能处理简单的`案件,如简单的劳动纠纷、合同货款纠纷、票据纠纷;4、能在外协律所的配合下,组织处理复杂案件;5、参与企业并购、股权转让等合同协议的拟定。任职要求:1、法学专业全日制本科毕业;2、5年工作经验,3年以上企业法务工作经验,有上市公司法务工作经历优先;3、通过司法资格考试;4、有律所从业经验优先。法务经理岗位的职责6职责:1、负责起草、审核、规范各类合同文本;2、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;3、负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的'法律问题,尽量避免合同纠纷产生;4、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;5、公司及部门内部其他相关法律事务;6、领导安排的其他事宜。岗位要求:1、大学本科以上学历,法律专业,有公司法务工作经验者优先;2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相