何为车宝通？车宝通的特点：车宝通的优势：产品名称孰优C.车宝通的风险保障措施车宝通的市场目标人群：车宝通的发展前景：营销人员晋升台阶：3-3制注：团队业绩=该团队负责人个人业绩+该团队其他员工业绩之和市场部车宝通提成方案1、营销人员工资=基本工资1800元/月+个人业绩提成（40万×1%）≥5800元/月所以营销主管的工资=0.18w+2.85w+0.675w=3.705万/月所以营销主管的工资=0.18w+10.95w+4.725w=15.855万/月相较于其他营销人员而言，营销总监和营销副总的收入计算方式会有所差别，具体为：营销副总收入=底薪+团队管佣+个人提成（如有）公司对于营销经理的其他奖励：公司对于营销人员的福利：ThankU4Listening！