简历撰写5媒体广告－“我会在报纸或互联网上帖一份招聘广告”4简历－“我会看一看主动投递的简历”3职业介绍所或猎头公司－“我想在一大堆有可能被录用的人选中雇用一个”－“我出资给他们中介公司，让他们为公司找到优秀的人选”2求职者提供相关的工作经验或成果的证据－“我想雇用会走进我们公司显示他们的工作经验和成果的人”－“我想雇用一位值得信赖的朋友推荐的人”1从内部招聘－“我想雇我见过他工作的人”寻找潜在职位的较好方法媒体上登求职启示。因特网上乱发个人简历。招聘会上乱投个人简历。将简历资料随机寄给招聘单位。回复媒体刊登招聘启示。简历的目的简历撰写前的准备工作招聘广告1招聘广告2简历的内容和结构个人基本信息应聘优势应聘优势院团委宣传部部长，负责多次大型宣传活动的策划和组织强生市场营销部总监助理三个月实习经历，了解市场部整体运作关键技能：创造性的思维、逻辑性的分析、流利的英语学习能力：专业成绩全系第一（全系75人），多次获得奖学金。毫无基础自学C语言并通过上机编程考试。分析能力：曾撰文分析SK-II、摩根斯坦利、三鹿奶粉等品牌创新能力：创意推出全新DIY旅游类网站网站“任意门”，曾在广告公司创意部工作三个月。责任感与团队协作能力：案例实践中多次担任项目经理，为厦门喜梦宝家具公司、大连富谷水产公司、明骏绿藻、宝洁兰诺推出新品牌进行品牌推广策划。沟通能力：曾与来自多个国家拥有多种文化的人交流。教育经历教育经历实习及实践经历修改版描述经历小窍门19运用STAR原则修改经历使用数字和比例，营造比较优势使用专业术语，突出职业素养标明绩效和成果，突出个人能力应用黑体，定位面试官注意范围有所言，有所不言，扬长避短奖励情况各种技能其他信息学生提问国企与外企在简历甄选上的不同