神东煤炭集团本安管理知识月度考试题（第四套）一、选择题(每题2分，共20分)1、下列选项中，不属于本安评价指标五大部分之一的是（A）A、制度管理B、人员不安全行为管理C、风险预控管理D、生产系统安全要素管理2、本安体系文件由（C）层次文件组成A、一个B、二个C、三个D、四个3、下列选项中，不属于本质安全管理体系风险管理特点的是（B）。A、以风险预控为核心B、以隐患整改为重点C、全方位管理D、全过程管理4、下列选项中，不属于危险源载体类型的是（D）。A、人B、机C、环D、管5、下列选项中，不属于本安评价指标五大部分之一的是（A）A、制度管理B、人员不安全行为管理C、风险预控管理D、生产系统安全要素管理6、下列选项中，不属于本质安全管理体系风险管理特点的是（B）A、以风险预控为核心B、以隐患整改为重点C、全方位管理D、全过程管理7、危险源辨识、危险源分级与分类、风险预控属于：（A）。A、事前预控B、过程监测C、事后处理D、风险预控8、危险源风险等级的划分是煤矿实施（D）的前提A、危险识别B、危险分析C、消除隐患D、风险预控9、现场检查发现的隐患录入本安信息系统后，在下列（B）情况下会升级预警。A、风险等级为巨警B、未在规定时限内整改C、风险等级为重警D、隐患为重大隐患10、《神东煤炭集团公司本质安全型单位建设达标考核管理办法》规定，单位月度“本质安全型”绩效根据分类排名结果，对排在前(D)的单位不扣分。A、5%B、10%C、15%D、20%二、填空题(每空1分，共20分)1.本质安全管理体系的纲领性文件是《管理手册》。2.本质安全管理体系围绕风险预控管理、人员不安全行为管理、组织保障管理、生产系统安全要素管理、辅助管理五个方面管理开展活动。3．本质安全文化包括制度文化、观念文化、行为文化、物态文化四个方面。4.危险源监测模式有实时监测和定期监测。5.本安体系危险源辨识的方法主要有工作任务分析法和事故致因机理分析法。6.本安体系PDCA闭合管理模式是指计划、实施、检查、改进。7、风险评估内容主要包括可能性、损失、风险值、风险等级。8.员工不安全行为产生的原因主要有知识与技能缺陷、思想和情绪因素、利益与管理原因、生产环境影响。9.《风险管理标准和管理措施》是依据国家法律法规、行业标准、企业规章制度，结合煤矿生产实际，针对管理对象制定的。10.《神东煤炭集团公司本质安全型单位建设达标考核管理办法》中，本安体系实施单位月度“本质安全型”绩效考核中月度动态考核得分占50%。三、判断题（每题1分，共10分）1.本安体系《程序文件》是对主要作业活动进行程序化管理，以达到风险预控的目的。（√）2.危险源监测是在生产过程中对已辨识出的危险源进行监测、检查，并及时向管理部门反馈危险源动态信息的过程。（√）3.安全风险评估中，风险值的大小由危险源失控引发事故的损失来衡量。（×）4.本质安全型一级煤矿（单位）是指综合考核得分90分（含90分）以上，且连续安全生产1000天以上的煤矿单位。（×）5.违章操作设备属于管理类危险源。（×）6.对煤矿的安全管理来说，员工的不安全行为属于广义不安全行为。（×工任风事风管监监）危险可风主要作务险风险故损险理管理管管源名能险管理标准责任管理措施任工类后果类失等对人员单人称性值人7.本质安全型矿井是指综合得分90分以上，且安全生产达到1000天以上务序型型级象位员的矿井。（×）检1.安全带必须有安全绳、金1.登高或高空作业前，作业人员查属钩；8.危险源监测是在生产过程中对未辨识出的危险源进行监测、检查，并及必须要对登高使用的安全带进行安2.安全绳直径不小于登人员其认真检查，发现不完好立即更换。全安全安13mm，捻度为登高安安时向管理部门反馈危险源动态信息的过程。（×）高坠落他一带班带带不K2D35全8.5~9/100（花/mm）；金属作业监监作环造成事般队长2.登高作业前，班组要组织作业的完好带钩有保险装置，金属配件人员处员9．本安信息系统包含3个子系统。（√）业伤害故人员进行班前岗位风险评估；完表面光洁，无麻点、裂纹；3.班组每月组织作业人员进行登好边缘呈圆弧形；表面防锈。10.从本安信息系统中，可以查询到煤矿各生产系统的安全可靠性分析结果。高作业有关知识的培训。性（√）四、简答题(每题15分，共30分)1.请辨识一下在机械设备检修过程可能存在的危险源。（答出3个即可）（1）检修工具不完好（2）在空顶下检修设