评选优秀护士实施方案.doc
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PAGE\*MERGEFORMAT-5-2020年4月19日评选优秀护士实施方案文档仅供参考,不当之处,请联系改正。评选“优秀护士”实施方案各科室:近年来,我院护理人员在领导的正确领导下,始终坚持以病人为中心,为病人提供优质服务。为激励护理人员敬业爱岗、倡导良好的职业道德风范,进一步提高护理质量,改进服务态度,激发护理人员的工作热情,经研究决定在全院范围开展“优秀护士”的评选活动。实施方案如下:一、组织机构为做好活动评选推荐工作,成立评选活动领导小组和办公室:组长:XX副组长:XXXX成员:XXXX二、活动目标经过评选活动强化全院护理人员“以病人为中心”的服务理念,增强服务病人的主动性和自觉性,在全院形成力行奉献、刻苦钻研、积极进取的氛围,为群众提供优质高效的护理服务。三、评选范围和条件(一)评选范围具有执业护士资格的医院在职职工。(二)评选条件1、“优秀护士”应具备以下条件:⑴思想素质好。热爱本职工作,把病人至上、服务至上、救死扶伤作为神圣使命,把病人当做自己的亲人,为维护人民群众健康无私奉献,在职工、群众中有较高威信,在患者中有良好口碑。⑵业务技术精。忠于职守、爱岗敬业、成绩突出,刻苦钻研业务技术,有精湛的业务技术水平,能高质、高效地完成岗位工作任务,在业务水平、服务技能等方面成绩优异,在本专业领域有较好的影响力,无护理不良事件引发的医疗纠纷。⑶工作作风硬。严守职业规范,尊重科学、诚实守信、遵守纪律、依法执业、廉洁行医、文明行医,自觉抵制行业不正之风,切实维护人民群众健康利益和卫生行业良好形象。⑷服务质量高。坚持以患者为中心的服务理念,全心全意为患者的健康服务,尊重、关爱、方便患者,主动为患者献爱心、做好事、办实事、解难事,社会形象好,患者满意度高。2、如有出现下列情况之一者“一票否决”:⑴有索贿受贿或收受“红包”行为。⑵有查证属实的投诉。⑶发生安全生产事故或违法违纪案件及违反政策规定的情况。四、方法和步骤采取科室推荐、小组评审、网络评选等进行评选。具体实施如下:1、推荐、申报。请于3月20日前以科室为单位将符合上述条件的护士5名(推荐人选中本科室人员比例不超过50%,护士长比例不超过20%)报至护理部,经审核后申报提名。经评选活动领导小组认可,确定正式候选人10名。2、网络评选及确定。经过医院微信平台将候选人事迹向全社会、全院公布,进行网上投票。最后,根据得票情况,评选活动领导小组综合各方面意见确定“优秀护士”人选及排名。3、评选出“优秀护士”各10名。五、表彰奖励对评选出的“优秀护士”进行表彰和奖励。在医院微信平台将当选人事迹向全院、全社会进行宣传。六、活动要求1、高度重视,精心组织。各科室要对评选活动高度重视,广泛征求职工和服务对象意见,切实做好评选推荐工作。2、坚持标准,严格程序。要将评选活动与创先争优活动有机结合起来,按照“好中选优”原则,严格掌握标准,真正把德高业精、全心全意为患者服务的优秀护理人员评选出来,充分展示护理人员良好的精神风貌。3、齐抓共管,抓好落实。调动全院护理人员的积极性和主动性,经过评选活动,将文明优质护理服务工作逐渐深化,不断提高服务质量和水平。4、大力选树,宣传典型。各科室要把评选工作与宣传先进典型有机结合起来,在全院形成学习先进、争当先进的热潮。医院将经过院报、网站、微信平台等进行报道,展示和树立我院护理人员的良好形象。