关于评选“优秀青年职工、优秀团干部”的实施方案为激励广大青年、团员建功立业，使共青团员更加做好党的助手，并通过对先进典型的评选表彰，进一步促进青年队伍建设。院团委决定在全院团员、青年范围内评选“优秀青年职工”、“优秀团干部”，具体实施方案如下：一、评选条件（一）“优秀青年工作者”要求评选35岁以下，来院工作1年以上在职青年职工。1、思想素质好。能自觉遵章守纪，有较强的团队协作精神，尊重师长，在青年职工中能起到模范带头作用。2、学习技能好。能刻苦钻研本专业业务，勤练基本功，虚心学习，积极创新。在核心期刊公开发表论文或科技成果者优先。3、职业道德好。热爱本职工作，在本职岗位发挥模范带头作用，能善待病人，自觉抵制行业不正之风，2年内无病人投诉，无医疗纠纷。4、积极参加医院组织的各项活动和社会公益性活动。（二）“优秀团干部”要求必须从事团的工作1年以上，限在团支委以上干部中评选。1、思想品德好：政治立场坚定，坚持以科学发展观为统领，遵纪守法、光明磊落，为广大团员青年做出表率。2、工作能力强：熟悉共青团的业务，有一定的组织工作能力，能自觉在院团委、党总支(支部)领导下较好地完成上级交办的各项工作任务。3、工作态度认真：热爱共青团事业，工作责任心强，努力工作，勤奋学习，勤于思考，勇于创新。二、评选名额及程序1、“优秀青年工作者”全院20名（内科团支部8名、外妇儿团支部6名、门诊医技团支部4名、机关后勤团支部2名）。2、“优秀团干部”全院4名，每支部各1名。3、评选程序：由各团支部民主选举，团支部委员会根据评选条件讨论推荐，报所在党总支(支部)同意后提交院团委，经院团委审定，报院党委审查。三、评选要求1、各团支部、团小组要高度重视，精心组织。采取多种形式发现和挖掘典型，认真按照评选条件，严格要求，做好推荐工作。2、坚持实事求是、好中选优的原则，广开视野，广辟渠道，对申报候选人进行认真考察，听取有关方面的意见，核实其先进事迹，确保推荐质量。3、4月中下旬完成推荐工作并上报推荐表。四、奖励办法1、颁发荣誉证书，非党员者向所在党支部推优作为重点培养。2、每人奖励200元。