安全生产标准化自评管理制度范本第一章总则第一条为了提高企业安全生产管理水平，确保员工生命财产安全，保护环境，促进企业可持续发展，制定本制度。第二条本制度适用于本企业全体员工。所有员工必须遵守本制度的规定。第三条本制度由安全生产管理部门负责执行和监督。第二章自评管理范围第四条自评范围包括但不限于以下内容：1.安全生产管理体系的建立与实施；2.安全生产责任制及奖惩措施；3.安全培训及应急演练；4.设备设施的安全管理；5.生产作业过程的安全风险防控；6.事故隐患排查及整改；7.物料储存及排放的安全管理；8.火灾防控措施；9.环境保护管理。第三章自评周期与任务分工第五条自评周期为一年，每年由安全生产管理部门组织开展。第六条自评任务分工如下：1.安全生产管理部门负责自评工作的组织与指导；2.各部门负责本部门自评工作的具体实施；3.具体岗位人员执行本岗位的自评工作；4.企业内外部的专家、顾问参与自评。第四章自评程序第七条自评程序如下：1.制定自评计划：安全生产管理部门制定每年的自评计划，并报经企业领导层批准后执行；2.自评准备：各部门根据自评计划，准备相关的自评材料；3.自评实施：按照自评计划，各部门按时开展自评工作；4.自评报告：每个部门都要编写自评报告，总结自评工作及发现的问题，并提出整改措施；5.自评总结与整改：安全生产管理部门组织对所有部门的自评报告进行汇总，根据问题的性质和严重程度确定整改措施，并跟踪整改情况；6.自评验收及报告上报：安全生产管理部门组织自评验收，验收合格后，编写自评报告，并上报企业领导层。第五章自评结果的处理第八条自评结果的处理方式如下：1.自评合格：各部门自评合格的，安全生产管理部门将给予表彰奖励；2.自评不合格：对自评不合格的部门，安全生产管理部门将组织相关人员进行再次培训，并要求限期整改；3.整改不达标：对整改不达标的部门，将按照相关制度规定进行严肃处理，包括但不限于降职、停职、辞退等。第六章其他第九条安全生产管理部门有权对本制度进行解释和修改，并报公司领导层批准后执行。第十条本制度自颁布之日起生效，废止以前的相关制度。第十一条如有违反本制度的行为，将依据公司相关制度予以处理。附注本制度的解释权归本企业安全生产管理部门所有。以上是一份简要的《安全生产标准化自评管理制度》，具体执行时需要根据企业的具体情况进行调整。