参加市财政局举办的“十百千”会计拔尖人才培训心得体会.docx
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参加市财政局举办的“十百千”会计拔尖人才培训心得体会参加“十百千”拔尖会计人才培训班心得体会金秀瑶族自治县教育体育局练云裳2020年11月,本人有幸报名参加来宾市财政局在全市范围内开展的“十百千”拔尖会计人才选拔,很幸运选拔上了,接着于12月6日至11日,到桂林电子科技大学商学院参加为期五天的集中培训,现就此次参加培训谈谈自己的心得体会。本人于2013年通过中级会计职称考试并获得职称证书,又于2019年一次通过高级会计师考试,于本年度顺利通过高级会计职称评审,且因多年担任教育系统财务负责人一职,在所在的金秀小县城,算得上是小有名气,在没有参加选拔和培训之前,一直也自以为在会计方面无论是理论还是专业素养上,都处于较高层次,已显自满姿态。我很庆幸自己参加了这次选拔,也很感恩被选拔上了,从而非常幸运地获得了参加这次集中培训的机会,自此方知学无止境,贵在坚持。在举行开班典礼之前,学员在商学院前合影留念,一次合影,一张合照,一下就把来自各地互不相识的学员的心聚到一起,大家都很开心,笑容灿烂,犹如冬日暖阳一般温暖。接着在开班典礼上,桂林电子科技大学商学院党委书记龚义作了简短的发言,简单介绍了商学院培训中心的一些情况以及近年来所取得的成就,之后来宾市财政局副局长覃锦平也作了发言,并对学员提出殷切期望,寄语学员“不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层”,希望所有学员通过此次培训学有所获,并用所学到的知识指导以后的工作,为会计事业添砖加瓦。之后的几天时间里,有幸聆听了各位大神级别的老师们为我们带来的一堂堂精彩绝伦的课程,令我大开眼界,收获满满。此次培训课程设计,包含《国有资产管理专题》、《全面预算及绩效管理》、《行政事业财务管理专题》、《培养人文素养提升人生智慧》、《智能财务发展趋势专题》、《财务共享基本架构及沙盘推演专题》,另外安排了党风廉政现场教学以及学习心得分享、讨论,学员们学习热情高涨,讨论热烈,乐于分享,真的感觉五天的培训过得太快。通过这次培训,拓宽了我的视野,让我意识到学习的重要性。在互联网大数据、AI时代,作为一名在职的会计人,如果不努力学习,就会被时代的浪潮抛弃,就会很快被淘汰。来自商学院的朱霞老师,是一名正高级会计师,时任桂林电子科技大学信息科技学院财务总监,她结合自己的工作经历,讲述了与行政事业单位国有资产管理相关一些文件、国家出台的管理办法等,阐明了国有资产的特点以及配置、使用、处置的要求,对单位接受捐赠、通过举债方式取得的资产是否属于国有资产进行释义,从而让我们更明了国有资产的定义及范畴,并指出目前国有资产管理中存在的一些问题,让我深刻认识到我自己所在单位以及整个教育系统在国有资产管理上存在的问题,迫使我去思考怎样解决这些难题,也迫使我下决心去整治一些管理上的漏洞,提高了对国有资产管理的认识,朱霞老师的这堂课,令我受益匪浅。张秀兰老师的全面预算及绩效管理课,让我对预算绩效管理有了全新的认识,虽然过几年国家已经实施全面预算绩效管理,我们每年也都会在做预算时进行部门整体预算绩效申报以及预算项目绩效申报,每年也都会进行预算绩效评价,通过自评或者接受第三方评价,但实际上许多单位的财务人员并不能够真正理解实行全面预算绩效管理的意义,申报或者评价大多流于形式,应付式、被动进行,因此效果大打折扣。听了张秀兰老师的课,我才真正理解预算绩效管理的意义所在,正如张老师所说的绩效测量的意义在于:如果你看不到成功,你就无法进行奖赏;如果你不能测量结果,你就无法区分成功和失败;如果你不奖赏成功,你可能在纵容失败;如果你意识不到失败,你就无法进行纠正;如果你看不到成功,你就不能从中学到东西;如果你展示成效,你就能赢得公众的支持。我理解为,只有通过绩效测量,才可能掌握预算的科学性、合理性,才知道谁真正做了事,谁真正做好了事,才明白该鼓励谁该奖赏谁,才能够让预算真正发挥作用,才能真正提高财政资金使用效益。我想以后我再做预算绩效目标申报和预算绩效评价,就不会再觉得烦,就不会敷衍了事。谢海娟老师讲授的行政事业财务管理专题课程,也是我最希望能听到的课程了。因为我本人担任我们县教育系统财务主管多年,深知单位财务管理的复杂性和难度,如人员配置问题难解决,业务人员素质不高,领导不重视等,造成工作中很多困惑,一度曾经很迷茫,不知方向在哪里。谢老师在课上全面阐明了行政事业单位财务管理的要点和基本原则以及要求,从预算管理、定员定额管理、收入管理、支出管理、结余结转管理、资产管理、负债管理、财务分析、财务监督等几个方面论述了行政事业单位财务管理的内容,并指出行政事业单位财务管理应遵循的原则和要求,最后还谈到了单位内部控制制度建设与财务管理的联系,指导我们如何建立单位层面内部控制的框架。于我本人而言,谢老师的这堂课很有实用性,对我以后的工作有很大的指导意义。接着我们有幸聆听到广