人员管理岗位职责人员管理岗位职责（精选20篇）在充满活力，日益开放的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的人员管理岗位职责（精选20篇），希望能够帮助到大家。人员管理岗位职责11、认真贯彻执行国家有关危险货物运输安全工作的'法律、法规、标准及有关安全管理规定；2、组织实施危险货物运输安全生产责任制和安全管理规章制度；3、建立安全检查制度，组织并实施对危险货物运输安全的监督检查，对查出的事故隐患负责督促和落实整改；4、组织开展运输安全活动，总结交流安全运输经验，落实安全培训教育工作；5、负责对危险货物运输的管理人员、车辆驾驶员和押运员进行安全教育与培训，并定期进行安全考核；6、负责有关危险货物运输事故的调查、处理工作；7、落实危险货物运输事故应急救援预案，并定期组织演练。人员管理岗位职责2岗位职责:(1)负责各种招聘岗位内容的策划方案和实施;(2)负责管理专职招聘各项日常工作，指导员工职业生涯规划;(3)根据集团总体培训要求和各部门的培训需求，协助编制年度培训计划，制定年度培训预算，组织开展培训工作;(4)办理具体的.人事事务性工作如入职、岗位变动手续、社保缴纳、人事档案管理等。任职要求:(1)大专及以上学历，人力资源管理等相关专业;(2)3年以上招聘工作经验，有金融、保险、证券、三方、p2p理财等工作经验优先;(3)具有良好的经济学、管理学、人力资源、心理学等学科专业相关知识;(4)有较好的沟通能力，能承受较大的工作压力。人员管理岗位职责31、定期、准确向工程部经理呈报相关专业工作进度、计划及完成情况;2、全面协助负责各专业工程开工前的.方案准备工作;3、参与编写审定各专业工程施工方案，并全程跟踪监督实施工作;4、参与各专业工程施工过程中质量、进度、现场安全及投资评判的管理工作;5、保证按时完成工程施工计划的实施。人员管理岗位职责41．编制和监督执行财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，合理有效地使用资金。2．进行成本费用预测、控制、核算、分析和考核，全面提高公司员工的成本意识，督促公司有磁部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。3．利用财务会计资料进行经济活动分析。4．负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案；组织会计人员的业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权。5．监督公司财务计划的执行、预算外资金收支与财务收支有关的'各项经济活动及其经济效益。6．纠正财务工作中的差错弊端，规范公司的经济行为。针对公司财务工作中出现问题不佳的原因提出改进建议和措施。7．定期或不定期对公司下属公司（包括控股合资公司和各分支机构）进行稽核和审计，提出报告书。8．公司对外投资或重大设备采购前的项目财务风险控制报告。9．及时向董事会提供财务分析、各种财务数据、效益预测报告，制定财务计划。人员管理岗位职责5日常对商场设施环境进行监督，督促相关部门维修及整改;负责店铺管控工作，包括货品管理、销售管理及人员管理等;配合上级完成公司年度收入任务指标，按时完成月度租金及管理费催缴工作;协助处理商场租户、顾客及12315投诉;跟进租户进/退场以及装修手续的.审批;协助推广部门完成商场活动的前期租户沟通工作，配合做好活动执行工作;收集品牌方的经营及店铺活动情况，了解消费走向，定期撰写租户经营分析等;人员管理岗位职责61、按照国家制定的电梯安全运行规范进行管理。定期参加和接受相关主管单位的业务培训，对相关部门及人员进行技术指导，正确判断和及时处理各项工作。分管单位电梯安全运行管理工作，建立健全电梯管理各项规章制度。2、做好电梯服务工作，定期巡视电梯运行情况；确保客户及工作人员乘电梯的方便和安全；配合做好每年一次的.电梯年检工作和各项检查考核工作。3、督促驾驶员要按照安全操作规程操作电梯，遇到电梯故障，应立即采取措施，设法让乘客就近安全离开电梯；认真做好电梯运行安检工作；定期开展安全教育。4、协助特约维保单位检修人员做好电梯安全维护工作，及时通报电梯运行情况，确保安全运行。5、负责记录电梯维修单位每次维保工作质量情况。6、完成上级交给的突发性、临时性工作。7、在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。人员管理岗位职责7工作职责:1.外勤人员的入、离司审核及系统操作;2.外勤人员展业证的办理，产品销售资格的审定及系统操作;3.外勤人员档案的建立及管理;4.外勤人员职级调整的审定及上报;5.外勤人员考核预警人力、业绩的分析与追踪;6.外勤人员奖惩的审定及上报;7.外勤组织架构图的.编制及上报;8.其他外勤人员管理相关工作。任职资格:1.全日制本科及以上学历;2.管理类等相关专业;