附件1中国科学院文献情报高级专业技术岗位任职能力认证实施细则一、总则第一条为了推进全院文献情报系统服务模式转型，加强面向知识化服务的中国科学院文献情报系统人员队伍建设，中国科学院国家科学图书馆理事会根据《中国科学院岗位管理实施办法》、《中国科学院文献情报专业技术岗位任职能力认证试点方案》制定本细则。第二条中国科学院文献情报岗位专业技术能力认证，在中国科学院研究所“按需设岗、按岗聘用”的基本制度要求下，主要针对全院研究所文献情报机构中拟聘文献情报专业技术正高级和副高级岗位人员。研究所按照自身科研的服务需求，独立设置文献情报工作岗位，可参照全院岗位任职标准设置岗位职责。研究所自主选择参加全院文献情报专业技术岗位任职能力认证评审，由研究所人事管理部门组织申报。第三条中国科学院国家科学图书馆理事会组织成立文献情报高级专业技术岗位任职能力认证评审专家委员会（以下简称“评审专家委员会”），设文献情报专业技术岗位任职能力认证工作秘书处（以下简称“秘书处”）。二、组织程序第四条评审专家委员会组成。评审专家委员会由管理专家、一线科学家、研究所文献情报专家、院外文献情报专家、院文献情报中心文献情报专家共11人组成，评审专家委员会主任由国家科学图书馆理事会相关领导担任。评审专家从评审专家数据库中抽选，名单报国家科学图书馆理事会审批、备案。第五条秘书处由国家科学图书馆理事会委托中国科学院文献情报中心承担，负责文献情报专业技术岗位任职能力认证评审的组织工作。三、申报条件第六条申报人员须是在中国科学院文献情报系统工作的现职岗位人员，符合所在研究所规定的岗位晋级申报条件。申报人员须热爱文献情报工作，具有良好的职业道德和敬业精神。第七条正高级研究馆员岗位任职能力认证申报条件1.基本素质要求（1）遵守中华人民共和国宪法和法律；（2）遵守中国科学院章程和研究所综合管理条例；（3）具有良好的公民意识和职业道德；（4）学风端正，科学严谨，爱岗敬业；（5）适应岗位要求的身体条件。2.学历、外语、任职年限要求学历要求：1991年（含）以后参加工作的人员应具有硕士及以上学位。外语水平要求：获得全国专业技术人员职称外语等级统一考试A级合格证书（有效期内），或近5年参加研究生入学外语考试且成绩及格，或参加国家外语水平考试（WSK）成绩合格（有效期内），或近5年内有连续6个月及以上的国外学习培训经历，或在正式外文学术期刊发表外文学术论文2篇以上（含2篇），或完成中外文翻译发表10万字以上。任职年限：（满足下列条件之一）（1）担任副高级研究馆员岗位任职5年以上。（2）担任科研副高级岗位或其他相当副高级岗位任职5年以上，且从事文献情报服务岗位工作1年以上。第八条副高级研究馆员岗位任职能力认证申报条件1.基本素质要求（1）遵守中华人民共和国宪法和法律；（2）遵守中国科学院章程和研究所综合管理条例；（3）具有良好的公民意识和职业道德；（4）学风端正，科学严谨，爱岗敬业；（5）适应岗位要求的身体条件。2.学历、外语、任职年限要求学历要求：应具有学士及以上学位。外语水平要求：获得全国专业技术人员职称外语等级统一考试A级合格证书（有效期内），或近5年参加研究生入学外语考试且成绩及格，或参加国家外语水平考试（WSK）成绩合格（有效期内），或近5年内有连续6个月及以上的国外学习培训经历，或在正式外文学术期刊发表外文学术论文2篇以上（含2篇），或完成中外文翻译发表10万字以上。任职年限：（满足下列条件之一）（1）担任馆员岗位（中级岗位）任职5年以上。（2）累计担任科研中级岗位或其他相当于中级岗位任职5年以上，且从事文献情报服务岗位工作2年以上。（3）取得博士学位后工作满2年，且从事文献情报服务工作满2年以上。第九条破格申报条件中国科学院文献情报高级专业技术岗位任职能力评审只能在任职年限、工作年限要求上申请破格。（1）院文献情报系统引进的院或文献情报系统系列的优秀人才，参加文献情报工作满1年，经研究所认定，可以破格申报研究馆员或副研究馆员认证；（2）参加院文献情报系统建设和文献情报服务工作成绩突出，荣获院（部）级及以上二等奖以上奖项的第一或第二负责人，经研究所认定，可以破格申报研究馆员和副研究馆员认证。四、认证评审条件第十条文献情报岗位任职能力认证评审，致力于引导我院文献情报队伍能力向综合创新信息资源保障体系建设、集成知识发现服务、用户信息能力培训咨询、学科情报和战略情报研究服务、个性化集成知识平台建设与服务、机构知识管理和信息政策服务等方面转变，积极推进中国科学院文献情报系统的服务模式转型。第十一条正高级、副高级研究馆员任职能力认证评审条件。评审中着重考察申请认证人员在承担文献情报服务、组织或参与文献情报服务