培训效果评估表版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司全套手册由未名潮、创业邦共同策划出品说明：该培训培训评估表用于培训计划实施、协调、组织过程中，由受训员工课后直接填写。主要针对培训课程的综合评估，包括课程内容、授课师资、教学服务、学习体会等方面的评估与意见反馈。课程主题:授课老师:授课地点：授课日期：感谢您参加此次培训课程！请您利用一些时间回答下列问题，将您宝贵意见提供给我们，不仅有助于了解自己的学习所获，还有利于我们培训工作的改进并为您提供更贴切的服务！谢谢您的合作。**公司人力资源部一、您对本次课程的量化评价（请在符合您判断的分值处打“√”）类很评价指标好普通不好极差别好内容专业且丰富1.1109876543211.2对工作的实用性课10987654321程对个人知识和技能的提升1.310987654321课程时间安排1.410987654321专业知识技能和实践经验2.110987654321讲培训方式和授课技巧2.210987654321师课程内容与实际工作相结合的能力2.310987654321《即学即用，300套创业全阶段随身手册》——8.管理新企业课程通知发布及时清楚3.110987654321课程资料准备齐全到位3.210987654321教课堂气氛及现场服务3.310987654321务后勤服务3.410987654321培训环境3.510987654321自4.1本人对课程投入程度10987654321身5.综合满意度10987654321二、您的体会、建议或希望1、今天的课程有哪些内容对您解决实际工作中的问题有所启发？2、本次课程印象最深刻的三个点是什么？3、您对本次课程的建议或希望(课程/老师/教务等)？评估人：部门：职务：再次感谢合作！《即学即用，300套创业全阶段随身手册》——8.管理新企业