《培训效果评估表》优质资料(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）附件六：《培训效果评估表》培训效果评估表课程名称：讲师：上课时间：亲爱的学员：教育训练单位非常感谢您的参与！非常希望能得到您的宝贵意见以改善讲师培训效果和培训组织工作，请您根据客观情况填好下表，谢谢您的合作与支持！***讲师部分满意度调查，请客观评价。讲师姓名表达能力(满分20分)课件准备(满分20分)针对性(满分10分)教学方法(满分20分)达成目标(满分30分)其它总分393209998馘401299CC1鳁307527820砠"V0Q***课程部分满意度调查，请客观评价。1．您认为本次培训内容如何□A非常符合补充受益□B基本符合简单应用□C不合需求无收获2．您认为培训形式如何□A生动\精彩\交流互动□B比较生动有一定吸引力□C呆板不吸引人3．您认为讲师表达清晰准确吗□A清晰完整□B一般□C模糊欠完整4．您认为培训时间安排如何□A时间合理/长短适中□B较为合理□C给予调整5．你认为培训师准备如何□A充分准备□B良好准备□C仓促且经常出错6．你认为培训氛围效果如何□A活跃保证学习效果□B不是很好需要改进□C氛围很差7．培训达到您设定的期望了吗□A达到或超过预期□B基本达到预期□C没有达到预期8．本次培训的组织您满意吗□A满意□B一般□C不满意9.您认为此次培训还应增加哪些方面的课程：10.您对培训师授课还需在哪些方面提高：11.您从此次课程学到了哪些知识点？12.您能够将哪些内容应用到实际工作中？如果应用可以提高您哪方面工作品质？提升百分比估计是多少？公司期待着您优秀的工作表现！公司学员评价表姓名培训课程评价时间评价项目280736DA9涩365578ECD軍348558827蠧IF-320077D07紇344098669虩评价内容对本课程的整体印象□优□良□中等□差本课程最有效的一点是什么？______________________________________________________________本课程哪一点最没有帮助？______________________________________________________________对教师授课水平的评价□优□良□中等□差对课程内容的评价□优□良□中等□差对互动、交流的评价□优□良□中等□差对课程计划的评价□优□良□中等□差对培训形式的评价□优□良□中等□差对教材、讲义的评价o3298580D9胙236085C38尸37003908B邋V308377875硵□优□良□中等□差对教室设施的评价□优□良□中等□差意见与建议（1）本课程是否满足了您的愿望？如果是，达到了何种程度？如果没有，为什么？______________________________________________________________（2）您认为您从本课程学到了什么？______________________________________________________________（3）您认为应如何改进此类培训课程？______________________________________________________________（4）您认为有必要提出的批评和建议：______________________________________________________________内部培训评分表评分标准讲员教学态度非常认真比较认真一般差2092951C1凁2941372E5狥277116C3F氿+254EED仭2272656A81檁20分10分5分0分对内容掌握情况非常丰富比较深入一般差20分10分5分0分讲员表达能力非常生动比较清晰一般差2503261C8懈3736591F5釵254796387掇2985974A3璣317307BF2篲T^20分10分5分0分讲员制作报告资料非常详实比较认真一般差20分10分5分0分培训报告收获收获很大有收获一般没学到2226956FD国x219075593喓3396284AA蒪281586DFE淾202114E99亙20分10分5分0分讲员评分：总评分数/总学员数讲师评定标准内部培训评分1次80分以上90分以下内部培训评分3次80分以上90分以下开发特色培训课程内部培训3次90分以上讲师等级初级内部讲师中级内部讲师中级内部讲师高级内部讲师薪酬待遇标准50元/小时80元/小时387899785鞅s$R24586600A怊737450924A鉊80元/小时120元/小时附录10内部培训评估表讲员：报告内容：报告时间：讲员教学态度非常认真比较认真