煤矿组长个人履行职责情况的述职报告范文五篇胜利女神不一定眷顾所有的人,但曾经尝试过,努力过的人,他们的人生总会留下痕迹！下面是小编为您推荐煤矿组长个人履行职责情况的述职报告范文五篇.煤矿个人述职报告1局领导：自从我担任驻矿安监处长以来,坚持党的安全方针,树立以人为本,安全第一,生命至上的安全理念.努力做好我矿的安全监察工作,今年以来我矿消灭了死亡事故和机电运输二类以上事故.现将一年来履行职责情况汇报如下：认真贯彻落实安全第一、预防为主的安全方针积极开展安全思想教育活动.年初我们开展了新规程学习活动,做到全员学习,全员考试,全员合格.阜新2.14事故后,我们认真传达贯彻落实上级各项指示精神,开展了形式多样的安全教育活动.3月2日,开展了吸取教训,狠反三违,珍爱生命,安全至上签名宣誓活动,编写了安全誓词每天宣誓一次,职工受教育面达到100%.5月10日开展了学安全知识、做遵章矿工千人答题活动,增强了职工的安全意识.加强现场安全管理,从严制度执行我矿制定了领导干部现场安全管理目标考核制度领导干部入井汇报制度,强化现场管理,从严制度执行,作到矿级领导每月入井15次以上,区队领导达到20次以上.对不能执行各项制度的按规定给予相应的处罚,直至撤职.矿对区队进行分片包干,建立分片责任制,制定了激励政策,对区队的安全生产进行包保.加强安全技术培训,提高职工技术素质我们重新成立了职工培训中心.配齐了专兼职教师.确定了以采掘工种,岗位操作规程,安全质量标准化标准,防突知识,新版煤炭安全规程等7个方面的培训重点,并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩,对考试不合格者坚决不许上岗.目前,对全矿所有职工进行了一次安全培训.为让职工了解自救器的使用,我们还制作了自救器的使用专题安全教育电视片.在职工班前播放,收到了很好的教育效果.加强质量标准化建设,夯实安全生产基础质量标准化是安全工作的基矗我们制定了质量标准化考核细则和奖罚办法,从抓工程质量入手,增强干部、职工的标准化意识和干标准活,做标准人的自觉性,夯实安全工作的基础.工作中的着不足之处：与上级和组织的要求还有一定的差距,如政治理论素质还不够高,安全监管方式与当前的安全形势有不适应的地方,还有待于创新,工作作风还不够扎实,需进一步加强,服务基层意识还不够浓厚,需进一步改善等.改进措施：一是增强学习的自觉性,正确处理工作和学习的关系,既要踏实苦干,又要扎实苦学,科学地安排时间,珍惜时间,减少不必要的应酬,把功夫下在学习上,不断充实和完善自己.二是扎扎实实地开展学习活动,做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量,防止流于形式.三是创新工作方式,提高监察水平.要适应安全生产新形势,研究和把握安全生产的规律,勇于探索、积极创新,在创新能力上求突破,结合安全监察工作实际,争取在安全生产理论、监管体制和机制、监管方式和手段、安全科技、安全文化五项创新上有所突破.煤矿个人述职报告2我矿在公司的直接领导下,遵循公司年初提出的煤矿安全生产指导思想,以保障职工最根本利益为目的,以建立本质安全型矿井、实现安全形势根本好转和高产高效为目标,全矿干部职工团结一致,同心同德,开拓创新,顽强拼搏,圆满完成了公司年初下达的各项指标,为公司的发展、企业的壮大,为全县的经济建设做出了较大的贡献.20_年,主要做了以下几方面的工作.一、科学组织生产,超额完成各项经济指标20_年,立足采掘主战场,克服地质条件差、生产战线长,提升、运输环节复杂等困难,优化设计,科学布局,合理安排,强化管理,精心组织原煤生产,精采细回,努力提高资源回收率,实现了原煤高产稳产.全年共生产原煤79.7945万吨,超额完成年初公司下达计划70万吨的14%.完成进尺10846.2米,开拓成巷1824.4米.一是抓好生产环节.发挥安全生产调度室的职能作用,减少环节影响,加强设备巡回检查,做好设备设施综合保护,减少机械事故,统筹安排检修时间,把无计划影响时间降到最低限度.二是注重提升运输.抓好新井、旧井的提升运输和皮带、溜子运输管理,加快提运速度,提高生产潜力.三是正确运用锚喷支护.掌握新工艺,新技术,提高锚喷支护的速度和水平,以科技创新提高单产单进,促进高产高效.四是抓好人员管理.根据生产条件的变化,合理安排生产人员,努力提高生产率和全员效率,充分利用分配政策调动一线、二线生产人员的用心性.五是加强技术管理.针对性地制定并严格执行操作规程、作业计划、施工措施,强化现场管理,规范作业行为.六是做到现场把关.针对工作面调头换面初采初放期间的特殊条件,领导、管理人员、技术人员跟班到点,现场指导,做到咬注盯死、看严,确保24小时不失控.二、坚持以人为本,实现安全形势根本好转20_年,坚持安全第一,预防为主的方针,一切从零做起,从基础工作做起,坚持不懈地进行安全管理工作,基本