会计学一、实证研究（empiricalstudy）写论文前的准备二、实证研究的步骤和方法1、研究目的与提出问题(引言)2、文献综述（LiteratureReview）2、什么是文献综述？2、文献综述所应包含的4个步骤：找到一篇出现频率最高的文献，从参考文献中去寻找其它相关文献到相关文献数据库中按关键词、题名、作者等检索词去搜寻。借助google学术检索（）2、几本管理学的顶级期刊2、如何写文献综述文献综述包括：在文献综述“引言”部分，我们应该首先界定自己将要回顾的主题和初始研究问题，并对后面回顾的主要观点和趋势做一个简要的总结。在文献综述的“主体”部分，需要对所有的文献按你的标准进行分类，在每一类中，需要把经典的和有代表性的文献作简单的介绍和评价。最后一部分是“结论”，这部分应与引言部分的初始问题呼应，讨论你回答了什么，还有什么为解决，以及你建议可以从哪些方面进行研究来弥补目前的不足，由此引出你的具体研究问题。因变量：这是因果模型中被认为是结果的变量，受其他一些因素的影响而变化。自变量：被假设为原因的变量，也称为预测变量、实验变量或解释变量。中介变量：在因果链中，介于自变量和因变量之间，是原因X作用于结果Y的媒介。调节变量：如果变量X与变量Y有关系，但是X与Y得关系受第三个变量Z的影响，那么变量Z就是调节变量。控制变量：除了X以外，其他会引起Y变动的因素。3、提出假设3、提出假设的原则—一般性条件3、提出假设的原则—有经验内容3、提出假设的原则—体现普遍必然性3、提出假设所要做的工作问卷法是以书面提出问题的方式搜集资料的一种研究方法。主要用于人们心理现象的研究，调查人们对某些问题的看法和态度。结构型：也称封闭式问卷，这种问卷是将问题的答案事先设定，只允许在事先设定好的答案中进行选择；非结构型：也称开放式问卷，就是提出问题不提供答案，让答卷者自由回答；综合结构：结构与非结构（或封闭式与开放式）的综合。是否式：是、否；尺度式：5＋2级尺度。例很满意、满意、说不准、不满意、很不满意等；选择式排序式问卷前言用语要十分亲切，并说明调查的目的意义，望被调查者能予以配合；问题范围必须明确；问题内容必须符合研究目的和假设，不交叉、重叠；问题数量应适度，不宜太多或太少，一份问卷作答时间一般控制在20分钟之内。问题用语必须是中性词；问题文字表达必须准确、简明扼要、通俗易懂，一题一问；问题排列顺序要层次清楚、符合逻辑。4、变量测量4、问卷设计的步骤（一）应用成熟量表（二）开发量表注意：4、问卷样本量的数量确定4、问卷筛选的5个原则问卷回收、录入好后，需要进行量表的信度、效度检验。4、信度（Reliability）1）复本信度（parallel-formreliability）2）重测信度（test-retest）3）内部一致性信度（InternalConsistencyReliability）4、效度（Validity）1）内容效度2）内部结构效度3）效标效度4）构念效度5、SPSS中常用的几种分析方法5、描述性统计（DescriptiveStatistics）5、信度分析5、信度系数取值标准5、因子分析（FactorAnalysis）5、因子分析的评判指标5、KMO的标准取值5、方差分析（AnalysisofVariance）对于某一个被研究分析的因素来说，只有两种情况（类别），例如性别因素，就采用独立样本T检验法；对于某一个被研究分析的因素来说，若有两种以上的情况，例如体系分类因素，就采用单因素方差分析。5、方差分析的评判标准这一部分给出数据分析的结果，更为重要的，是对结果进行分析。这一部分对你的分析结果进行总结，对你的创新性的发现进行说明。在此基础之上，提出一定的政策建议。对理论的意义和对实践的意义。不要忽略结论部分，在审稿人看来，这个部分可能会是研究价值的最集中体现。文中的参考文献都要给出，要一一对应，格式要统一(NoteExpress)。