十种成功心态职场必不可少职场新人苏西的苦恼尽，苏管毕西还，确业半切来是为年多说是工作了职场的事上的情一人际直烦关系恼让他感到不适。。按说像他这样名牌大学出来的学生，素质和能力都不错，是应该很受欢迎的可是不知为什么，他总感到同事和上司都和他缺乏默契。在公司，他付出，可里苏，同事糟糕了比西做的是同事的是更多销售的热工作情和笑容的。这业绩，也使他。在想不，他都比一个更加来到明白他好休息沮丧一位天读心理学的朋友家中，向朋友大吐苦水。他，是的这，对同校，师苏西位朋，兄始并不同且时的痛友终认系的苦真地师兄倾听着不时插上一两句话。“我相信自己是很尽力了，就先说职场人际关系吧，自从进入公司，我就努力地让同事和。在上司，无公司论领、多喜欢，我么的例会都是导的我乏味上惟一发言认真是多么枯燥听下去”，并且保持微笑听下去的人。师兄托“你着脸是不的手是听从腮得很边移辛苦开，，脸突然上打断了苏西的话，说：的肌肉都快?”僵硬了，可还是努力凝视着领导，努力把伪装的热情聚焦在双眼苏“我西连这样忙点做，了点只是头：想领导注意我，从而赏识我。可是领导从来不派我做公司重”要的任务，反而是一个在会上老和领导顶嘴的同事，最近升了职。“与，我同事也是，努，之间结力想……”努力果呢吧讨好地表他们现随和与热情的一面说到这“我希望里，与这苏西个团的眼体融眶有合在点儿一起红了，可，他是，说，同事的聚餐、”出游，或是喜宴，他们都很少叫上我。师，不兄听，就等苏明白，到这业西细绩却了他里诉更差为什的么比同事付出更多热情原。他因所，给苏让，然后，在他缓在了，师热气西倒兄慢缓劲的氤了一慢地氲中杯热给茶他“克讲了”的林顿故事一个魔力。关于真诚与欺骗美国前总统比尔·克林顿访问伦敦时，照例被许多达官显贵团围着。伦敦市政厅被成千上，他万的们不，同人挤仅前时也满来聆想亲听这眼目位前睹举总统世闻对于全球化的思考名的“克”是林顿什么魔力。演讲接近尾声时，尽管听众将克林顿围了个水泄不通，但当他在人群中认出古德爵士——一位新“你!菲!”他好呀的劳利普明白工民，这意领声招袖时呼大，他得每高声个喊道：人都能听见，古德爵士听到该多高兴啊。这位前总统。有他的一套，不管你怎么看待他的政治见解，他总是受到人们的无限喜爱正如心理学家兼沟通专家菲莉帕·戴维斯所说，克林顿具有一种罕有的超凡魅力，这使他与众不同。www.400tom.com师兄问苏西：“既成功又魅力四射的人，到底秘诀何在?”苏西有些茫然地摇摇头。“心理学家赛伯·贝利认为，积极主动是一个人受欢迎的关键所在。”师兄不愧为心理学的硕士，他娓娓地对面前的苏西说：“用积极主动的情绪才会真正感染别人。但是，这不是意味着让你去做一个骗子。假如你附和一个你并不赞同的观点，无论你努力挤出多么赞许的微笑，只能让你看起来更不真实。因为大多数人对假意和假话都有所感觉。”“有一个例子，西蒙是一个38岁的经理，他回忆有一次与一个同事面对一个对立观点时，那个同事既没有反对，也没有赞同。相反地，他身体前倾，甚至更专注地说：‘有趣，究竟是什么让你这样认为的?’即使他本来准备反对这个观点，却给人一种感觉——他尊重并认真聆听对方的观点。”“只要够真诚，就算那个同事后来与西蒙顶嘴，在西蒙眼里，那也是受欢迎的。而欺骗，只能招致鄙视。”尽量去喜欢他人苏西听到这里，脸有些发热。他这才明白自己不受上司欢迎的原因。在以往，他忽略了重要的一点，就是别人的感受同样是灵敏的。他原以为只要对上司维持着足够耐心的凝神，哪怕是竭尽全力地去辛苦表现，就会换来对方的凝视。谁知大错特错，他那些辛苦堆砌起来的热度，也许能以假乱真，但殊不知，在这份以假乱真的热度后面，他每一个刻意坚韧的毛孔里，都透露着自己的痛苦。试问，又有谁会去欣赏一个痛苦地欣赏自己的人?师兄看着苏西脸上的变化，欣慰地知道他已经在心里反省。但是师兄没有停下话题，他说：“苏西，在销售工作方面，你还是不明白，对吗?你面对每个客户，每次你都付出最灿烂的笑容，让人家喜欢你，接近你，然后购买你的产品。这表面上看来，你做得天衣无缝，可是事实上呢?”苏西尴尬地挠挠头。师兄微笑：“苏西，你知道吗?受人真正欢迎的秘诀是，根本不要试图让自己被他人喜欢，而是尽量地去喜欢他人。”苏西又茫然了，他说：“让别人喜欢自己，不是比自己去喜欢别人，对自己本身更有利吗?”“你又错了。”师兄告诉苏西，“虽然大部分人都愿意被他人喜欢，但矛盾的是，你越想虏获他的感情，别人就越难对你产生热情。正如作家兼电视评论家哥莱夫观察到的，‘任何人都不想被迷住，相反他们希望自己很迷人。’让这种转变以及自己的行为像春雨一样，润物无声，效果真