PAGE\*MERGEFORMAT45城建物业管理公司员工手册资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。物业公司员工手册城建物业管理公司员工手册目录第一章序言......................................................26第二章总则......................................................27第三章公司简介..................................................27一、公司性质......................................................27二、公司宗旨及经营范围............................................27三、组织机构......................................................27第四章劳动关系..................................................27一、聘用标准和原则................................................27二、受聘手续......................................................27三、体验..........................................................27四、个人资料......................................................27五、录用手续......................................................28六、试用期........................................................28七、员工雇佣关系..................................................28八、员工证........................................................28九、终止雇佣关系..................................................28十、员工培训......................................................28十一、对外关系....................................................29第五章考勤制度管理规定............................................29一、工作时间二、考勤三、休假四、加班五、打卡管理制度第六章管理规则第七章工资与津贴一、工资的计算二、工资的调整三、奖金第八章员工福利第九章颐高物业管理有限公司员工手册第一部分序言各位同事:欢迎大家加入颐高物业管理有限公司工作。物业管理与其它服务性行业一样,是为各类型物业用户提供优质及全面的管理服务,同时提高物业价值及回报。配合热情的服务态度及第一时间处理客户的要求及投诉,成为实现我们物业管理服务宗旨的一个重要因素。完善的管业服务有赖于各种专业人才的通力合作及敬业精神,方能不断提高服务水平。谨希望在各位员工的努力下,我们公司定能够成为河源具有最优良管理水准的优质物业管理公司。本手册的编制,目的是使各位员工在任职期间,清楚了解本公司的概况及目标,清楚界定各职工的职责和义务、福利及规则。务请各员工熟读本手册的内容,严格遵守劳动合同条款、守则及规定。尚有任何疑问,请向所属部门主管及行政人事部查询。祝同事们工作顺利!颐高物业管理有限公司年月日第二部分总则一、本手册根据《中华人民共和国劳动法》和其它有关法律、法规,结合公司的实际情况而制订。本手册对颐高物业管理公司的所有员工有效,所有员工都应按本手册所规定的各条条款执行。二、凡进入本公司的人员,均须详尽了解本手册,在完全清楚明了并同意的前提下,与公司签订劳动合同。三、本手册实施后如有必要,公司有权修改手册内的条款和内容,并以书面的方式尽快通知全体员工。第三部分公司简介一、公司性质颐高物业管理有限公司是直属开发公司,由开发公司/集团进行管理。二、公司宗旨及经营范围公司本着”提供至优良的物业管理服务,创造良好的经济效益和社会