科研岗位职责科研岗位职责随着社会不断地进步，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编精心整理的科研岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。科研岗位职责11、负责销售会计核算及内部销售部门核算。2、负责主营业务收入、应收账款、预收账款的凭证编制、录入、账簿登记。3、负责发货票的财务监管、审核盖章，并分类保管发货结算单据；认真审核发货票，凡收款责任不清楚、销售部门不明确、手续不健全、数据不准确的`，不予盖章；负责退货票据的核实、登记、统计工作。4、负责增值税专用发票的开具和增值税专用发票、普通发票的登记、保管、税控设备的维护。5、编写销售统计报表、发货退货情况统计表、销售回款统计表、以前年度书款回收统计表等，并作出财务分析，对销售政策、销售核算存在问题进行分析。6、负责销售部门业绩核算工作。7、完成领导交办的其他工作科研岗位职责2岗位职责:1.负责研究院各研究团队项目的立项、进度跟踪及质量管理、验收等工作。2.组织协调项目评审:流程辅导、评委筛选、结论总结等;3.负责项目的技术调研和基本市场调研;4.协调研究院各研究所的科研管理活动;5.定期总结和汇报项目进展情况。岗位要求:1.有较强的组织沟通协调能力;2.能够独立自主开展工作,善于处理格式文件和数据,主动性强;3.具有踏实和敬业的工作态度、高效的工作习惯和良好的`团队合作精神。专业技术要求:1.理工科背景,硕士及以上学历;2.3年以上项目经验;3.具备良好文字能力和学习能力,能快速掌握本领域的相关知识;4.具有如下一种或多种经验者优先考虑:a)有科研机构或高科技类企业工作经验;b)有项目管理经验。科研岗位职责3为保证系教学任务的顺利完成，提高教学质量，维护教学秩序，根据学校有关规章制度，结合本系实际，特制定本岗位职责。一、协助系主任工作，分管日常教学、科研及开发工作，当系主任不在时，代行系主任职权主持系务工作。二、协助系主任制订本系发展规划，学科建设规划、专业建设规划、学期工作规划、师资建设规划、教学计划，并督促以上规划、计划的实施完成。三、协助系主任制订科研、开发工作规划，积极联系和组织申报各类科研项目和课题，组织申报各类科研奖励，督促检查科研进度，监督经费的使用。四、组织教学检查、教学改革与研究、教学评估和对青年教师的培训。负责对全系教师的'教学考核。五、制定实验室建设规划，组织对新建实验室项目的论证、实施，审核实验室教学计划，检查实验课教学和仪器设备的维护保养工作。六、定期组织学术交流，邀请外单位及校内院内专家来系讲学。并组织开展其它学术活动。七、协助系主任审定毕业设计（论文）题目，具体安排诸如场地、机房、答辩等事宜，检查设计（论文）进展情况。八、按学院规定，承担对应职称专职教师50%教学工作工作量和科研工作。九、完成校领导及系主任交给的其它任务。接受学院行政规定的考核。科研岗位职责41、协助财务工作，领取或交付银行、公积金、税务等部门的`各种单据和资料2、协助招聘工作，面试邀请、面试接待、入职人员资料收集归档等工作3、负责基础文档资料的收集、整理、草拟等工作4、负责员工报销凭证的收集和整理5、负责办公室日常行政事务工作科研岗位职责51、协助系主任做好全系科研管理工作，组织贯彻执行上级有关科研方面的方针、政策、规定和任务，对完成全系科研任务负责。2、负责编制全系科学研究发展规划，组织制定全系年度科研计划，审查和协调各教研室的年度科研计划，督促检查计划的实施。3、组织申报各级研究课题，并加强横向联合信息，争取更多的横向课题，筹集更多的科研经费。4、做好全系科研管理工作中的宏观调控和微观服务工作。要深入科研第一线，督促检查各教研室的科研项目按计划开展，定时完成科研任务。5、负责全系的科研成果的鉴定和成果登记、汇总、上报及申请上一级奖励等成果管理工作。定期组织科学研究的经交流和科研成果展览，建立健全系内的科研档案。6、负责全系科技开发的`组织管理工作，组织本系及对外的联合攻关。7、负责制定全系的学术活动计划，审查各教研室的学术活动计划，协助系主任组织好学术会议。8、负责制定、修订全系的科研工作的规章制度，促进科研管理工作的科学化和规范化。科研岗位职责61、科研秘书应熟悉学校、社科处和学院制定的各项科研规章制度，按照学校社科处的统一部署，在分管院长的指导下负责本院教师的.科研管理工作。2、科研秘书应协助分管领导做好学院的科研规划。3、负责与社科处和科技处等单位联系工作，热情为教研服务，及时将有关通知传达给有关领导、教师。4、科研秘书应及时发布或转发社科处等单位布置的各种科研项目的申报通知及相关材料，组织学院教师积极申报各种科研项目，协助教师办理各种科研项目申报材料的汇总、登记、审核、报送以及项目进展情况、结