述职述廉述德报告2011年以来的工作在市委、市政府的正确领导下，在省财政厅的精心指导下，在局主要领导的具体组织和带领下，在局党组其他成员和全局干部职工的大力支持和帮助下，我认真履行职责，立足本职，按照财政中心工作较好地完成了各项工作任务。按照市委关于开展县级领导班子和在职县级干部年度考核和评议的通知要求，结合本人的思想政治、工作实绩、勤政廉政等方面的实际，向考核组和全局干部就本人德、能、勤、廉和工作实绩等方面情况述职如下：一、加强政治理论和业务学习，努力提高自身素质和理论水平一是结合国际国内的形势，重点学习了十七届四中全会、五中、六中全会精神，学习如何树立科学发展观，以科学发展观为指导，转变经济发展方式，促进经济持续、协调、稳定发展；学习积极融入鄱阳湖生态经济区，加快建设国家新能源科技城，促进我市经济快速发展的指导性文件和规定；学习了解当前国际、国内经济、金融形势和如何面对解决的有效办法。二是学习财政业务知识和现代科学知识。三是认真学习市委干部理论学习读本。四是积极参加局党组中心组学习以及本局的各项学习活动。在学习中认真撰写理论-1-学习笔记和体会，注重理性思考，坚持理论联系实际。五是坚持向书本学、向同事学、向实践学。做到边学习边思考，在实践中不断摸索工作规律，努力按照规律办事，力求事半功倍。通过不断学习和努力，进一步坚定了共产主义信念，坚定了正确的政治方向和政治立场。自觉地做到在政治思想上和行动上与党中央保持高度一致，与市委、市政府决策部署一致，使自己政策理论水平、创新求变的意识更加强烈，自身修养和理论水平得到了加强，为今后的工作打下扎实的基础。二、诚恳待人，团结同志，作风扎实，树立良好的个人品德一是全局观念和大局意识强，坚决维护党组集体领导，不阳奉阴违，诚恳待人，尊重领导，能结合财政工作实际贯彻领导意图，积极主动地为一把手排忧解难，当好参谋，做好助手，服从领导安排。二是公道正派，坚持原则，秉公办事，公私分明，有话当面说，从不搞小动作。三是能诚恳对待下级，在工作上、生活上热心帮助，充分发挥他们的积极性和创造性，并能与其打成一片，平等地交流思想，虚心接受各方面的意见，并为其创造良好的工作和生活环境。四是能团结同志，维护协调好各方面的关系，能容人、容事、容言，积极化解人际间的矛盾，在工作上能以大局为重，做到大事讲原则，小事讲风格，积极处理好班子与局一班人的关-2-系。五是群众观念强，关注弱势群体，热心为群众解决实际困难，积极参加领导干部联系群众活动，帮助困难群众。六是忠于职守，勇于当担，作风求实、严谨，敬业精神强。七是模范遵守社会公德，平等待人，淡薄名利，无私奉献，勤俭节约，作风朴素，互帮互助，切实维护个人形象。三、尽责尽力，努力做好所分管的各项工作由于自己分管社保、综合工作，其工作责任重，业务性强，工作量大，即便如此，我始终把工作放在第一位，对所分管的工作高度负责，尽力尽心，注重工作质量，认真总结和探索，不断改进和完善。努力做到有所创新和发展。（一）劳动和社会保障工作取得了长足的发展一是积极参与了就业和再就业工作，落实各项就业优惠政策，加大就业和再就业的扶持力度。参与制定了稳定企业就业、政策扶持鼓励创业、重点人群统筹就业、加强服务促进就业、技能培训提升就业的整套政策措施的制定，基本形成了以税费减免、小额贷款、社保补贴、岗位补贴、培训补贴、免费职介为主要内容的财政扶持政策，支持我市招工、培训、就业“三位一体”就业工作基本模式，较好地解决了高校毕业生、农村劳动力就地就业，零就业家庭等困难群体的就业工作，促进就业的作用得到了充分的发挥。据统计，2011年共拨付各项就业经费2000多万元，有力地促进了就业、再就业工作。-3-二是帮助配合社保机构，加大对社保“五项基金”的征缴。针对我市社保基金高位运行，扩面潜力有限，征缴难度较大，企业资金紧张的情况，财政部门通过建立社保基金征缴激励机制和调度资金，帮助社保部门超额完成了省下达社保“五项基金”的征缴任务。2011年共征缴“五项基金”13.52亿元，同比增长33.3%，高出全省平均增幅13.3个百分点，为确保我市社保基金的及时足额拨付和发放提供了资金保障，维护了社会稳定。三是千方百计筹集资金，积极推进人才引智工作。人才专资金规模由300万元增加到1000万元，筹集资金1500万元建设首期高层次人才公寓，为我市人才建设和人才引进提供了资金保障。四是认真做好失地农民养老保险和城乡居民社会养老保险工作。按照国家有关规定从土地款中足额提取社会保险基金，2010年共审核拨付失地农民养老保险2000多万元。通过市财政的努力争取，从2010年起我市渝水区率先成为全省新型农民养老保险试点区，2011年分宜县又列入全国新农保试点县，渝水区、分宜县同时列入全国首批城镇居民社会养老保险试点县