中山九年制小学部六年制学校工作汇报一、基本情况：中山九年制所辖4所小学，2所幼儿园，现有24个教学班，学生420人，有公办教师32人，其中专任教师32人。各校在乡党委，政府及学区的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，本着“树人以德、育人为责”的办学理念，“勇于担当、根植责任”的办学精神，进一步优化育人环境，在学校管理、教学教研、师资建设、校园文化、学校安全等方面取得了可喜的成绩，得到了上级领导、学生家长及社会各界的肯定。二、具体工作汇报：（一）立足长远，正确把握办学方向近年来，各校以科学发展观重要思想为指针，全面贯彻党的教育方针，明晰办学思路，制定了切合实际的发展规划，把保障和实现学生的全面发展作为学校一切工作的出发点和归宿。确立“树人以德、育人为责”的理念。（二）加大投入，不断改善办学条件县委县政府十分重视改善二小的办学条件，从细节入手，加大投入，狠抓校园设施及环境建设。安装了校园监控系统、远程教育接收系统，每个学校配备了电视，电脑，为学校高效管理与教学提供了保障。(三)创设平台，进一步强化师资队伍学校努力加强两支队伍建设。近年来我们积极为教师创设发展平台，通过学历进修、技能培训、走出去，请进来，等方式，历练教师队伍，造就名师骨干。目前我乡校32名专任教师中，有乡级学科带头人2人，骨干教师3人。有小学高级教师20人，小学初级教师12人。教师学历全部达标。(四)关注质量，教学教研卓显成效在过去的一年，教学工作以课堂改革为突破口，狠抓实教学常规，加强过程管理，强化校本教研与培训，取得了较好成绩。1、学校严格按照课程标准要求开齐课程，上足课时，保证各项课程时间不被占用。开展丰富多样的各项活动，积极实施大课间活动，把阳光体育运动落到实处。2、强化教学常规的过程管理，把常规管理做精做细做实。严格执行“教学常规实施细则”，严把备课、上课、作业、辅导、测试等“五关”，加强了教学流程的管理力度，为提高质量奠定了基础。3、进一步落实好奖惩措施，今年，我们拿出9000元对全乡小学部6个年级，16科，全乡统考排名前2名32人进行奖励。同时，我们对24名成绩处于后列的教师进行了一定量的经济处罚。(五)安全工作重于泰山各小学树立“安全高于一切”思想，始终把安全工作作为头等大事来抓，各校均成立了学校安全工作领导小组，落实学校安全工作责任，不断加强校园及周边环境的整治力度。办学以来学校从未发生较大安全责任事故。1、落实安全责任制。我们始终坚持一把手负总责，分管领导具体抓的办法，学校与学区、教师与学校、食堂工作人员与学校、家长与学校都签订安全责任书，明确职责，杜绝管理真空，完善和落实学校安全责任制度。2、建立学校安全台帐，加强安全隐患排查整治。学校每月进行校园及周边安全大检查，列出项目和明细，明确检查范围和重点，对于检查中发现的问题或隐患，立即采取措施，确保无安全隐患。学校每天安排值周教师全时段全方位分布在校园内各岗点，维护安全；派出教师护送学生安全通过十字路口，长期坚持路队护送制度，实行外来人员和车辆登记制度，加强校园值班巡逻。3、学校还协同公安、交通等多部门，优化校园周边安全环境。坚持利用晨会、队日活动课，思品课等，做好交通、防火、防汛、防溺水、防雷电、食品安全等各项安全教育；学校还开展了常见病防治、健康教育和近视眼防控活动，防震避险、突发事件应急演练等专项教育活动。三、努力方向：1、我校将进一步多渠道筹措资金，完善硬件建设，搞好学校绿化、美化建设。2、继续加强师资培训。3、进一步抓好校园文化建设。4、提高教学成绩。我相信通过社会各界人士的大力支持，通过各位教师的共同努力，通过各位同仁的精心指导，我们将以前所未有的姿态，发奋图强，争一流、创品牌，办特色，为中山教育的发展贡献自己的才智和力量。中山九年制2012年9月9日