社团招新方案社团招新方案10篇为了确保事情或工作得以顺利进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么优秀的方案是什么样的呢？以下是小编为大家整理的社团招新方案，希望能够帮助到大家。社团招新方案1一、招新对象:全校学生二、招新要求:思想品德好，能吃苦耐劳，对书法有浓厚兴趣的同学。招新数量:各部门可根据实际情况自由把握，招新前将本学期的招新计划上交给社团联合会。三、招新流程:招新由报名、行政招新两部分组成.(一)报名形式:自主招新。时间:9月x日之前。地点:教学楼大厅流程:1)申请书和个人简历各一份。2)宣传部利用海报的形式告知招新信息。要求：1)宣传形式多样化，形式新颖2)宣传部在一定时间内进行一定数量的必要宣传。(二)行政招新(分两部分)要求：保持面试过程的会场纪律，统一按A、B、C、D四档对自荐人进行评选。初试部分时间：9月x日地点：待定。流程及注意事项：1)及时发布招新具体时间、地点及有关事项的通知。2)前两个小时用于面试记录，后一个小时留做整理筛选复试名单.复试部分时间：9月x日晚上18：00至19：30地点：同初试地点四、后续管理(一)精简部门1)为便于社团管理，设置五个部门。2)五部门如下：纪检部，组织部、外联部、宣传部，策划部。3)五部门的职责：策划部负责活动策划，工作安排等;组织部负责社团考评，社团联系，活动现场的安排和人员调配等;外联部负责活动赞助费用的筹集，联系媒体和赞助商等工作;宣传部负责宣传板报制作，处理和挂放，各项活动的记录等。纪检部负责公共财物的安全管理等。(二)建立内部比赛制度，考核学员进步和定期交流。定期向社团联合会反映和汇报近期概况，加强管理，促进社团大发展!社团招新方案2一、前期准备总体思路：向新、家长及学校领导展示轮滑——积极、阳光、健身、娱乐、交友的运动及出行方式。1、参与学校迎新活动动员全体社员，统一着装，作为校园迎新志愿者，参与进入校园车辆的引导工作，将其带入指定停车位;利用轮滑机动性较高的特点，配合学校组织的招新工作。2、社团例行活动新生入校期间，在社团活动场地组织有规模的活动，营造校园轮滑氛围，引起新生关注。可借助闪光轮，发光水晶桩等手段。使用音响是注意歌曲选择，注意作息时间，避免打扰其他同学休息。3、军训慰问表演(注意需听从学校安排)新生军训期间，社团组织慰问演出，组织公益性的带水带饭的活动。二、招新流程1、人员分工社长作为招新工作做的总负责人，应具备强大的协调能力及处理突发情况的能力。全体社员在社长的领导下，成立若干工作组，包括：宣传组、现场咨询组、材料收集组、网络工作组、资金管理组等。具体职能见下表：2、招新流程3、新老社员见面会派专人负责提前占好教室，避免因场地冲突而临时改变地点。会议内容主要包括：4社团各只能部门招收具有相关特长的部员;5发布轮滑鞋团购相关信息，通知组织团购的时间、地点及支付方式;?发布教学分组情况及教学负责人相关信息;6列出本学年既定的活动计划;7现场答疑;也可选择户外场地，社长组织老社员的轮滑表演。社团招新方案3一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。二、招新时间：待定三、招新地点：教学楼四、活动的具体流程：1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;五、正式的招新工作阶段：第一阶段1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)3.机构服设计(开学两周内完成)4.实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)5.传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。6.招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基础。其它参照会议记录第二阶段1.确